【多巴镇哪里招聘工作,青海·华东地区e招聘直通车启动】而与此同时 ， 社区工作者的工作并不轻松 。他们需要负责社区的党建、综治、扶贫、信访等工作 ， 与群众们面对面打交道 ， 加班加点也是很正常的 ， 工作压力也不小 。所以说 ， 社区工作者就是一份工资低、没前途、工作累的工作 ， 大部分人都是呆不久的 。但是还有很多人并不知道社区工作者的真实情况 ， 认为是吃公家饭的体面的工作 ， 而且现在每年的就业压力那么大 ， 因此每次参加社区工作者考试的人员还是不少的！我是职场问答达人流雷电 ， 关注我 ， 分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见 ， 欢迎下方评论留言！ 。
大公司/国企等企业 ， 一般在哪里招聘的？招聘渠道是什么？
我来回答下这个问题 。我们公司是一家上市公司 ， 原来是隶属江西省国资委的一家国企 ， 后来进行了股份制改造 ， 公司成立于1999年6月 ， 2001年3月在上海证券交易所挂牌上市 ， 目前下属分子公司有10多家 ， 人员规模共有8000多人 ， 年销售额50多亿元 。在国内算不上大企业 ， 但在省内也算是一家比较大的公司了 ， 还有国企的背景 。
我负责公司的人力资源工作 ， 所以对招聘工作比较了解 ， 下面就给大家分享下我们公司的招聘渠道 。我们公司今年从3月份开始（受疫情影响 ， 本来从2月份就要开始的） ， 总部要招聘26个岗位 ， 包括分子公司的副总经理以上的高级管理人员、总部职能部门负责人等相关岗位；下面的分子公司有15个岗位的人才需求 。整个股份公司人才招聘需求是41个 ， 招聘渠道包括以下：1、猎头公司：主要是针对高级管理岗位招聘 ， 比如分子公司的副总经理级以上和总部总监级以上的职位 ， 2019年由于公司转型升级 ， 业务和战略发生了变化需要调整 ， 对于高层管理人才需求较大 ， 公司同时与3家猎头公司签订了猎头服务协议 ， 半年以来通过猎头招聘了4个高级人才入职 。
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