2015周至招教考试怎么分配,周至和高新都能增加多少学位( 二 )


乡镇事业编是如何分配工作的?
我就是乡镇的事业编工作人员,乡镇的事业编制,一般是计生服务所、农技中心、文化站、水管所、林业站等编制的 。乡镇的事业编制考进去一般都是这些编制,虽然是这些站所的编制,可是并不意味着就在这些站所上班,只负责这些站所的工作,而是根据实际的工作需要来分配工作的 。像我是计生服务所的编制,但是并不是在计生办(计生服务所)工作,而是根据工作需要分配到了经济发展办公室,而经济发展办公室并不是只是单一的只管经济方面的工作,而是包括经济、安监所、消防、打假、统计、武装等各种各样的工作,一到年底,考核的资料都要做五六套,同时还要驻村,是一个行政村的驻村负责人,这些还不是全部的工作,平时哪里出现紧急的情况,比如山林失火,全部人员都要集中上山救火 。
教师招聘的面试试讲,要如何准备?
教师招聘面试主要考查考生的专业素养、语言表达、逻辑思维等 。那在考试中要如何准备才能让自己在试讲中脱颖而出呢?下面给大家简单支几招:1、做到“有范儿”面试的开始,第一次见考官的时候,整个人的精气神儿,要给考官呈现出非常有教师范儿的感觉 。教师范儿这里就要求大家做到:声音洪亮同时做到抑扬顿挫、状态最佳、面带微笑、语言表达流畅、肢体语言大方自然 。
2.了解课改理念新课改之后,不再将知识的传授看成最重要的 。更多强调的是帮助学生形成积极主动的学习态度,倡导学生主动参与、乐于探究,同时加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系 。所以只有对于新课改了解,在之后试讲中教学方法上才不至于老套死板,才能有效避免出现“填鸭式”、“满堂灌”等教学手段 。3.课堂氛围一堂课要吸引考官的眼球,那整个课堂的氛围要比较好 。
课堂气氛热烈,给人表现出来的就是比较自信 。在大多试讲的考试中,采用的是无生试讲的方式 。那课堂氛围完全是靠自己一个人在表现,而要达到的效果是整个班级听课氛围都很好 。这就要求我们在试讲的过程中,活动形式丰富多样,互动感较强 。毕竟试讲“三分靠打拼,七分靠演技” 。4.学科素养外在的表现力较好,给了考官听你内容的兴趣 。
那内容方面学科素养也是要过硬的 。这就要求大家对于自己所报学科的专业知识熟悉 。在学习的过程,要学会找知识的共性,学会梳理思路,进行归类、归纳 。5.逻辑思维考试的过程中,要在短时间内将自己最好的一面展现出来 。讲的内容一定要在脑海里有一个清晰的思路 。这就要求逻辑思维要强,对于知识的讲解要由易到难,由基础到深化,层层递进 。

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