1.员工之间的激烈竞争根据员工之间的激烈竞争可能分为三段 。第一节:岗位员工竞争非常激烈 。第二部分:岗位员工竞争强度适中，第三部分:岗位员工竞争状态基本为零 。在竞争激烈的岗位上，员工能力越突出，工资越多，能力越不突出，工资越低 。在竞争不太激烈的岗位上，一个员工的能力是否突出，主要取决于企业本身的能力 。
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