不过，想要直接提拔为县直单位的副科级领导干部也比较困难，因为一个单位一般也就十几个编制，最多也就二三十个编制，而二三十个人中间只有三四名领导班子成员，其他人员只能按照职级并行晋升 。不过，县直公务员可以退而求其次，到乡镇上任职，这样的话就比那些乡镇公务员有优势了 。工作环境是最大的区别，乡镇比县城单位工作更艰苦，压力更大就工作环境而言，乡镇工作要比县直单位辛苦很多，工作压力也会大很多，这也是乡镇公务员和县城公务员最大的区别、最大的不同 。
也正是因为这个原因，很多人都愿意留在县城工作，而不愿意到乡镇工作 。正如我上文分析的一样，不论工资待遇还是职务晋升，乡镇公务员和县城公务员其实都差不了多少，但是县城公务员的工作环境、生活环境要远远优于乡镇公务员 。在乡镇上工作，就是大家所知的上面千条线下面一根针的情况，任何工作、任何政策都得落实到乡镇街道，尤其是现在环保、脱贫、安监、信访等任务越来越重，乡镇公务员压力真的很大 。
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