本人就是辛集的 ， 不过从99年上大学以后就很少回去了 ， 一年也就回去过年 ， 过节的时候回去几次 。首先说 ， 辛集皮毛起于唐朝 ， 再往北走 ， 就天气太冷了 ， 人们就在一个靠北但还是不太冷的地方做 ， 辛集皮毛就这样慢慢起来的 。以前提起辛集来说 都是金束鹿 ， 银蠡县的说 ， 当时辛集的经济还是不错的 。辛集有河北一集 ， 建于80年代 ， 当时的辛集经济在石家庄首屈一指 。
现在辛集是副地级市 ， 河北省直管 。现在辛集的经历已经在石家庄不属于领先了 ， 石家庄附近的几个县市已经成区了 ， 经济发展比较快 。但是三十年河东 ， 三十年河西 ， 我相信辛集会越来越好的 ， 毕竟是副地级市 。现在辛集目前处于发现阵痛期 ， 没有能拿出来的首屈一指的行业 ， 不像南方一个县都是做一个行业的 ， 但是我相信在今后的发展中 ， 辛集会找到自己的特点和优势。
三十一岁发改局副科职务有前途吗？
在发改系统 ， 叫发改局都集中在县区 ， 其他的一律统称发改委 ， 由此可以判断题主是在县区发改系统 。县区发改局的副科级职务也就是发改局副局长 。那么 ， 一个31岁的县区发改局副局长有没有前途？整体审视县区实际 ， 31岁提拔副科实职 ， 且在发改局这样的重要部门 ， 已然可以算成功 ， 虽然算不上头部群体 ， 至少在县区已经可以打败70%以上的公务员 ， 处于这样的位子 ， 还有什么理由不自信？个人认为 ， 你当务之急是好好做事 ， 把工作做好 ， 把人做到位 ， 很多事情水到渠成 ， 该来的自然会来 。
至于前途 ， 在发改局副局长这个位子上 ， 如果要规划 ， 可以朝三个目标努力：第一 ， 最理想的结果是能够转正 ， 接任发改局长 。这意味着你已经进入副处干部的后备军 ， 未来有无限可能 。比如干个两三年转岗乡镇书记或政府办主任 ， 再有两三年提拔一个副县长或者直接进常委班子 ， 到时候也不过三十七八岁 ， 四十岁不到走上副处实职 ， 上了平台走得顺 ， 以后提拔正处甚至走上厅级岗位未尝不是不可能 。
当然 ， 前提是你一路有足够的政绩和助力 。第二 ， 常规的选择是争取再提一级 ， 到乡镇担任乡镇长或者其他县直机关任正职 。能够这样走 ， 以后再争取转岗乡镇书记和其他部门主官 ， 多岗位锻炼后以后提拔个副处有很大概率 ， 走到副处岗位 ， 不管以后能不能解决正处实职 ， 退休前至少可以通过职级并行解决正处待遇 。对于一个基层干部而言 ， 又有多少人能够走到这一步？第三 ， 如果短时期不能提拔 ， 那么就要争取下乡镇任职 ， 比如担任乡镇党委副书记 ， 有可能的话提到乡镇人大主席岗位 ， 都是不错的选择 。
以后多岗位锻炼 ， 至少可以解决正科实职 ， 也就是部门一把手 ， 在县区已经算得上人物 ， 就权力、待遇以及受尊重的程度而言 ， 实惠性不比任何人差 。这算不算好的前途？至于以后能不能提拔副处 ， 就要看个人造化了 。当然 ， 还有一种可能 ， 你现在是副科 ， 十年以后还是副科 ， 而且这种可能性还比较大 。因此 ， 31岁的副科实职并不能保证你有一个好前途 。
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