这90分体现了每位教师的学历，资历，专业技术工作能力，教龄等硬性指标分数和工作量分数 。最后一项有全体教师对评聘教师的民主测评分数10分 。
高级教师职称评审专家委员会怎样给参评教师打分？
非常荣幸地收到您的邀请，我愿意如实回答您的问题 。教师职称评定关系到每一位教师的切身利益，每次职称评定前，学校由职工代表大会选出职称评审委员会 。再由评审委员会制定出评审细则，形成评审文件在全校公布 。目前的评审细则中，分“审”和“评”两项 。“审”：硬性指标得分和岗位得分 。硬性指标中，分学历资历，专业技术能力和教龄 。
评审组成员按照这些硬件指标给教师逐一打分（见附表图片） 。“评”：一般按照“德、能、勤、绩、廉”五个方面给教师打分 。这五个方面都是进行量化过的（见附表） 。以上的一审一评共90分 。这90分体现了每位教师的学历，资历，专业技术工作能力，教龄等硬性指标分数和工作量分数 。最后一项还有全体教师对评聘教师的民主测评分数10分 。
【怎么查评标分数,评标过程中应注意的事项】这样总共加起来是100分 。要想获得高分，一个硬性指标上要学历高，教龄长，当主任班主任 。特别是优秀教师，学科带头人，教学能手，骨干教师，教学新秀，竞赛辅导，公开课课件课例，录像课，发表文章，随笔论文，经验交流，教具制作等等都可加很多分 。也就是说要积极参加各种教育教学活动，获得更多的国家级省级市级的证书，评委是按照证书打分的 。
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