想成为电力系统的正式工 ， 都需要什么条件？
95%的人必须参加国网的校园招聘考试 ， 一般每年有两次 ， 一次是春节前的十二月份左右 ， 一个是春节后的四月份左右 ， 必须是应届毕业生 。除此之外 ， 还有相应的年龄、专业、学历的限制条件 ， 详细的请查看国网公司人力资源招聘平台 。2.5%的个别人可以通过调动手续成为电力系统正式工 ， 但是难度相当的大 ， 需要协调沟通的关系相当复杂 ， 县市公司的一把手也解决不了 。
3 .小编有朋友在电力系统 ， 她介绍自己单位近五百人 ， 只有1位职工是通过调动而非校招入职 。因为这个职工的爱人在省FGW 联络监督电力企业 ， 她也凑机会调整到小编朋友的单位 ， 并且这种机会也是可遇不可求的 。4. 当然 ， 也有极个别情况的 ， 比如LD之间的跨行业调整 ， 但是这种只存在央企之间并且达到相应级别才行 ， 其实新闻上这种例子也比较多 。
为什么很少看到电力、烟草、煤气、自来水这样的单位对社会招聘？
由于题主列举的电力、燃气和自来水行业 ， 都是生产生活的刚需消费 ， 回款及时 ， 效益可观 ， 员工工资相对高且稳定；烟草则属于国家专营 ， 几乎没有竞争 ， 所以想去工作的人较多 。因此 ， 这些行业的单位就没有必要像一般企业那样 ， 到人才市场上去摆摊设点招聘员工 。那这些行业的员工 ， 是通过什么途径进去的呢？这里有一点 ， 我们必须明白 ， 凡是要进有编制的员工 ， 必须到人社部门审批 ， 然后由申请单位面向社会招聘 ， 在单位网站上发布招聘信息是必须的 ， 有的专业性强的岗位 ， 单位会到对口的大学对口的专业招聘 ， 然后组织笔记、面试和体检 ， 在这个过程中 ， 参与应聘的人与拟录用的人 ， 至少是1.5：1的比例 ， 确定录用人员后 ， 还要公示 ， 公示结束后 ， 还要报人社部门备案 。
对于以上流程 ， 现在没有哪个单位会不严格执行 ， 因为一旦流程不合规 ， 相关人员是要承担责任的 ， 没有谁愿意拿自己的饭碗开玩笑 。那么 ， 这些单位的员工为什么会出现老员工的子女或亲戚多一点呢？一是老员工早就做准备了 ， 如电力系统的老员工 ， 为了让子女或亲戚进系统 ， 考大学填志愿时 ， 就选择对口专业了；二是老员工得知招聘信息及时 ， 报名也及时 。
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