这一套东西当然可以说是文明演进的方向标之一 ， 但不要说海瑞那时代 ， 就是咱们这个时代 ， 也还远远达不到可以用这一套观念来指导现实政治的阶段（或者说此路根本不通 ， 只适合个别人物自我修炼 。所以我等俗人讥议海瑞大可不必 ， 人生境界差得太远 。我们能理解张居正 ， 因为本质上是一路人 ， 但要理解海瑞 ， 恐怕没有几个人能真正做到 ， 毕竟人生境界天差地远 ， 人家好歹是真正接近圣贤的人物） 。
如果让海瑞当内阁首辅 ， 明朝会不会治理的更好？
海瑞不可能当了首辅 ， 因为他的出道年龄、学历、起点都太低；更不可能做好首辅 ， 因为没有特别功勋不会打破既有规则 ， 就是有特别功勋也不会无限提拔 。海瑞当首辅会让整个大明乱套 。1、科举学历与歧视链科举提供了阶层流动的机会 ， 为国家培养了大量的人才 。也形成了新的秩序 。“非进士不入翰林,非翰林不入内阁”这些潜规则就逐步形成了 ， 非进士不为督抚也是其中之一 。
【荣建集团 和海瑞怎么样,福建省公路工程施工总承包特级】我最近在反思袁崇焕命运的时候 ， 就发现一点：他1619年的进士 ， 1626年就担任巡抚 ， 1628年就任兵部尚书兼任右副都御史 ， 督师蓟辽、兼督登莱、天津军务 ， 一举进入二品大员序列 。而同年状元还在做左春坊庶子 。（袁崇焕）学历就会形成学历歧视 ， 袁崇焕的崛起是破格用人的结果 ， 也是其成为众矢之的的根源 。他的同年不会为他说话 。
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