就业市场供大于求，学校的扩招成为大学教育质量下降、就业难的罪魁祸首 。这个问题也是近年来的热点问题 。我自己也是大学毕业近十年才开始做HR的 。很多人认为大学生就业难 。原因是 。现在很多人学历都很高，考研后一定能找到满意的工作 。其实这种想法是错误的，很多人可能考不上再去就业 。即使被录取了，也会面临就业问题，企业肯定会在候选人中选择最合适的人 。
对于大学生现在的就业问题，大家有什么看法？
【在校生就业意向能提出什么问题,对于大学生现在的就业问题】对当代大学生就业你怎么看？这个问题也是近几年的热门问题，我自己也是从大学出来经过将近十年的沉淀现在开始做HR这个职位，很多人都认为现在大学生就业难，究其原因是就业市场供大于求，学校扩成为大学教育质量下降就业难的罪魁祸首 。但其实目前的就业市场绝不是供大于求,而是供求两旺 。很多大学生都是能人为待业，盲目追求理想化的职业岗位而主动放弃就业的机会，还有就是眼高手低好高骛远 。
对于一个企业来说，应届毕业生就是一张白纸，需要花很多钱去培养 。当你不能给老板带来效益的时候，也不会有多高的工资 。工资取决于你的提升能力 。就业是先选择工作，而不是选择第一份工作，所以你要终身做这份工作 。现在很多人学历都很高，考研后一定能找到满意的工作 。其实这种想法是错误的，很多人可能考不上再去就业 。即使被录取了，也会面临就业问题，企业肯定会在候选人中选择最合适的人 。
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