携程的工资和员工的等级划分有很大关系 。不同等级的员工待遇不同,老员工和新员工也是如此 。目前5级以上的员工待遇会好一些,5级以下的则不然 。携程的待遇和发展空间当然不能和腾讯相比 。不过我工作的时候,正是詹姆斯回归携程的时候,所以我有幸拿了一些股权,差不多是今天的三倍 。
腾讯和携程offer选哪个?
没去过腾讯,但在携程待过,有几次在电梯里遇到James还打过招呼 。携程的食堂很便宜,但味道不怎么样,所以大部分时候都在外面吃 。携程中午休息的时候,还可以合法的玩几把魔兽,几个同事一起开黑 。哈哈,暴露年龄了 。携程的办公桌是一字排开的,基本上你的领导就坐在你一排,所以如果想自己开点小差就要注意了 。在携程那会儿,基本上是995,工作量还是比较大的 。
【携程和同程哪个待遇好,腾讯和携程offer选哪个】那会儿在机票组,携程最赚钱的一个组,所以隔三差五就会有一笔额外奖金发放 。不过大部分都被上面的头头拿走了,分到小喽喽手里就没多少了 。携程的待遇和发展空间肯定不能与腾讯相比,不过我工作那会儿正是James重返携程的时候,所以侥幸还拿了一些股权,如果放到现在,差不多3倍了 。当然,离开携程的时候就已经抛了 。最美好的青春都留在携程,不过可惜的是,携程发到个人邮箱的那些非常便宜的机票和旅游信息,一次都没有用过,现在想用也没机会了 。
在携程上班待遇怎么样?
据了解,目前携程的员工工资水平在3K-30K之间,其中大多数员工的工资都在10K-15K左右,在携程工作,到了一定级别的员工,工资待遇一部分会变成期权,期权股票是5级以上员工薪资的一部分,级别高的可以拿到十几万甚至上百万,一般情况下年薪是每年平均15薪 。携程的工资待遇和员工级别划分有很多的关系,不同级别的员工待遇是不一样的,而且老员工和新员工的待遇也是不一样的,目前来讲5级以上的员工待遇会好一些,但是5级以下的员工薪资待遇就没有那么好了 。
在携程工作,薪水差别比较大,而且老员工和新员工相差太多,总体水平来讲跟其他的互联网企业是差不多的 。携程在美国上市这对员工待遇是很有保障的,不过在携程工作压力很大,工作出错就会被罚款 。携程员工的工作很累吗?在携程上班需要经常加班,如果是普通岗位薪资待遇少不说,加班都是常事,而且加班没有加班费,另外携程人员流动很大,公司稳定性没有保障,主要是这边的工作压力大,所以据说很多人都干不长时间 。
据在携程工作的人说,在携程工作很累 。按照正常时间是八小时,但是加班是常有的事 。但据说携程员工福利好,非常重视企业文化,非常重视员工的学习和培训,但个人觉得很难发展 。携程作为国内大型在线票务服务公司,近年来发展迅速 。但网上对携程褒贬不一 。这几年,携程出事了 。
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