3.2019年8月前取得学校颁发的毕业证、学位证;
4.河北籍优先 , 曾担任过校、院、系学生干部及有相关社会实践、志愿服务、公益活动经历的学生优先;
5.热爱轨道交通事业 , 诚实守信 , 有奉献精神 , 心理素质良好;
6.企业具备完善的薪酬福利制度 , 按照国家规定缴纳五险一金 , 并提供具有行业竞争力的薪酬福利 。
三、报名方法
本次校园招聘采取线上报名的方式
每人限报1个岗位 。报名自招聘公告发布之日起,至2018年12月10日止 。
四、招聘实施
网申--筛选--资格审核--招聘考核--体检--录用(签订三方协议)
山东济南轨道交通
济南轨道交通集团有限公司是济南市财政出资设立的国有独资公司 , 采取建设、运营、开发和管理一体化模式 , 全面负责济南轨道交通的规划设计、融资、建设、管理、运营和物业开发等工作 。
根据集团公司发展需要 , 现面向社会招聘专业人才 , 具体要求如下:
一、招聘岗位
(一)集团本部
信息化规划管理 , 2人
信息化建设管理 , 3人
信息化安全运维管理 , 2人 。
(二)舜达设计院
建筑设计 , 3人
暖通设计 , 1人
给排水设计 , 1人
供电设计 , 1人
通号、监控设计 , 1人
线路、站场设计 , 2人 。
二、资格条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律 , 无违法犯罪记录;
2.具有岗位所要求的资格条件;
3.具有良好的品行 , 热爱轨道交通事业;
4.身体健康 , 年龄35周岁以下(1983年10月1日以后出生);
5.特别优秀的 , 条件可适当放宽;
6.凡有下列情形之一者不得应聘:
(1)曾违法乱纪被司法机关处理或受到纪律、组织处理在影响期的;
(2)曾被开除公职或被辞退的;
(3)有其它不良行为和记录的 。
三、招聘流程
1.报名时间:即日起至2018年12月14日17:00 。
此次招聘报名方式为电子邮件报名 , 请应聘人员认真、完整地填写相应岗位的《社会招聘岗位报名登记表》
2.资格审查
3.测试:测试主要考察应聘人员的专业水平、工作经验等 , 并作出综合评价 。
4.考察与复核
5.心理测试:根据岗位要求及应聘人员情况 , 部分岗位组织心理测试 。心理测试不合格或放弃心理测试的 , 不予录用 。
6.体检
7.录用:根据应聘者测试、考察、心理测试、体检等情况 , 择优确定录用人员 , 入职后试用期3个月 。
四、其他事项
1.应聘人员应如实填写相关信息 , 并作出承诺 。弄虚作假的 , 取消其入职资格;入职后一旦发现 , 解除劳动合同 。
2.资格审查未通过的人员 , 恕不再另行通知 。
浙江金华轨道交通
金华市位于浙江省中部 , 为浙江规划发展的第四大都市区 , 是浙江省重要的政治、经济、文化、交通、传媒、物流、通信和金融副中心之一 , 长三角南翼重要城市、中国十佳宜居城市 。
为满足金义东市域轨道交通工程开通试运营的总体目标 , 公司将通过校园招聘的方式 , 面向2019年应届本科毕业生招聘第一批运营业务骨干 。欢迎符合条件的毕业生踊跃报名 , 加入金华轨道交通团队 。
一、招聘岗位
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