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网上日语翻译兼职，一般日语兼职翻译一个字多少钱( 二 )

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【网上日语翻译兼职，一般日语兼职翻译一个字多少钱】如果真心想做兼职翻译，需要先做两方面的准备 。1）翻译水平方面的准备2）报价方面的准备就好比你有一件自己的产品，想卖出去 。你需要先确保你的东西质量好，再为你的产品定一个合理的价格 。具体地说：1）翻译水平方面先确认自己具备基本的翻译能力 。比如可以找些双语资料，自己先翻一遍，再跟人家对比，自己感觉一下是否比它翻得好 。如果不好的话，哪些方面需要提高 。这是把双语资料当作无声的老师 。也可以自己翻好后，给有经验的翻译看看，听听对方的点评 。2）报价方面一个简单的方法就是先在网上搜一下翻译公司的报价 。然后在那个价格上打五折或八折，作为自己的报价 。等翻译经验多了，再慢慢根据自己的翻译速度和水平等把价格调整到一个适合自己的水平 。这些都准备好了以后，需要考虑如何展示自己的能力，让对方（客户）愿意把稿子给你 。因为“自称”翻译的人很多，客户没有精力逐个辨别挑选 。展示自己能力的方法大概有以下几个方面：1）利用博客，论坛，百度知道这样的平台多发表文章，或者回答别人的问题，在帮助别人的过程中也同时展示了自己的能力 。2）投简历 。需要在简历里突出自己的特长，不要写得过于通俗 。3）准备一些自己的译作，遇到潜在客户，把自己的译作给对方看 。来证明自己的能力 。4）接受潜在客户的试译 。这个一般字数几百字比较正常，如果数千字，需要谨慎 。5）通过朋友介绍 。（和找对象一样，通过朋友介绍的成功率比自己到处瞎找高一些）现在能想到的就是这些，希望对你有帮助 。补充一句：我是自由翻译，稿子比较多 。很想找到优秀的译员作为合作伙伴，但往往发现，很多人这两个方面都没有准备好，就匆匆找客户 。这些都是我在实践中的切身体会 。与你分享 。9，JD 招聘 的JD是什么意思有两种意思 。第一种：1、JD为京东，是综合网上购物商城，销售超数万品牌，4020万商品，囊括家电、手机、电脑、母婴、服装等13大品类 。2、京东秉承客户为先的理念，京东所售商品为正品行货、全国联保、机打发票 。3、京东先后组建了上海及广州全资子公司，将华北、华东和华南三点连成一线，使全国大部分地区都覆盖在京东商城的物流配送网络之下；同时不断加强和充实公司的技术实力，改进并完善售后服务、物流配送及市场推广等各方面的软、硬件设施和服务条件 。4、京东商城组建以北京、上海、广州和成都、沈阳、西安为中心的六大物流平台，以期能为全国用户提供更加快捷的配送服务，进一步深化和拓展公司的业务空间 。第二种：1、JD为职位描述，包含职位名称、工作职责、岗位要求等关于一个职位的详细要求 。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范 。2、日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来 。3、主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中 。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关 。职位描述的作用：1、为招聘、录用员工提供依据 。2、对员工进行目标管理 。3、是绩效考核的基本依据 。4、为企业制定薪酬政策提供依据 。5、员工教育与培训的依据 。6、为员工晋升与开发提供依据 。JD是Job Description的缩写，意思为职位描述，包含职位名称，工作职责，岗位要求等关于一个职位的详细要求 。职位描述又叫职位界定，其成果叫工作说明书或工作规范 。工作规范是job specification的音译，还不完全一样 。日文中工作描述就是给工作画像，是把工作所具有的一些特征用白描的手法写下来 。主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中 。工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关 。扩展资料：作用·：1、人员管理便于员工理解职位所要求的能力、工作职责、衡量的标准，让员工有一个可遵循的原则 。便于上级对员工进行考核 。工作说明书就是衡量标准 。2、绩效考核工作说明书使绩效考核有章可循 。3、招聘比如要招一个部门主管，首先就要了解这个职位需具备哪些条件，要写一个招聘申请表，给人力资源部来安排，这些职位的要求都可以参照工作说明书来做 。4、培训在做培训需求调查或培训课程设计中，易于理解这个职位做哪些工作以及职位之间的差异 。5、人力资源规划人力资源经理和一线经理在进行交流的时候，或在做人力资源规划的时候，也要用到职位说明书 。所以说职位说明书是人力资源管理的基石 。参考资料来源：百度百科-JDJD：岗位介绍和工作职责描述

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