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7，2020中国银行招聘考试考什么 中国银行笔试主要考察EPI、综合知识、英语和性格测评，性格测试是不计入总分的，但会作为面试的评分参考依据 。EPI，包括五大模块，即言语理解、逻辑推理、数字运算、思维策略、资料分析 。英语，包括选词填空、阅读理解、完形填空三种题型，主要考查选词填空和阅读理解 。中国银行对考生的英语水平要求比较高，因此英语题量较大，每年都考查100题，选词填空和阅读理解各50题，是六大行中英语题量最大的银行 。中国银行的综合知识部分考查的学科较少，题量最大的是金融、百科常识，同时还有少量的经济、计算机、时事政治、中行特色知识、综合题，在2020年秋招笔试中出现了物理题，这一点需要考生注意 。职业测评主要用来检测考生有无心理疾病、性格缺陷等，职业测评除极特殊情况外，考生均能顺利通过 。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据 。您好，中公教育为您服务 。陕西中公金融人提醒您：2016中国银行秋季招聘预计会在10月份左右发布招聘公告，笔试时间预计会在11份左右进行，面试时间会在笔试结束后1-3周内 。笔试内容一般包括经济金融综合知识、行测、英语等 。请您随时关注我们的网站，我们会在第一时间发布各大银行招聘信息，建议您现在就开始复习笔试，因为银行招聘考试的竞争很激烈!我们网站有海量的复习资料以及历年真题，您可以免费学习，点击获取金融银行考试题库 。点击查看>>>2015中国银行西安分行秋季校园招聘公告希望我的回答能够帮助到你，陕西银行招聘网祝您考试成功!如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问 。中国银行考情分析中国银行招聘笔试考试为机考，中国银行的校园招聘考试科目主要分为四个部分：英语，EPI，综合知识，行为认知能力 。英语中国银行对英语的要求最高，因为中国银行涉及大量的海外业务，所以对于工作人员英语的要求较高 。英语包括选词填空和阅读理解，选词填空主要是考察语法知识、固定搭配、虚拟语气、时态等等，阅读理解文章类型包括电子邮件、书信、广告、新闻等等，文章一般不是很长，难度四级左右 。EPI职业能力测试题(EPI)是考核测评者基本就业素质的测评产品，通过对测评者言语、数字、推理等基本能力的考察来预测其未来的工作绩效 。中国银行笔试EPI考试模块为：言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略和资料分析 。综合知识综合知识考试内容包括经济学和金融学专业课程的基础知识，以及中国银行、金融和当前政治的热点等 。经济学考试内容包括微观经济学和宏观经济学，金融基础知识的考试内容为金融学(货币银行学)、商业银行业务与经营等，都是一些专业知识 。中国银行特色知识包括中国银行的相关介绍、银行时政新闻及银行业务知识等等 。行为认知能力行为认知能力考察内容包括空间记忆容量、知觉加工、多任务处理、注意力反应等几个方面 。题目考察方式很灵活，比较考验眼力和心理素质 。比如，考察空间容量记忆，给定一个表格，根据五角星出现的位置，选择五角星在表格中出现的位置 。目前招聘环节的相关问题均已在官方网站上统一发布公告及信息，您可通过登录农行官网（www.95599.cn或www.abchina.com）自行查询 。招聘信息查询的具体操作步骤：登录农行网站首页，在“关于农行”栏目下选择点击“人才招聘”，进入对应页面查询我行招聘信息 。如有其他问题，请您将鼠标移至第一行“提问与回答”项目，注册后登录进行提问；或者点击第二行“常见问题”项目查看关于我行招聘的常见问题 。中国银行成立于1912年2月5日，在校园招聘考试中侧重对英语的考查 。整体的题量奇“多” 。笔试时间为180分钟 。以2020秋招为例，笔试可分为4大部分第一部分：100题，英语 。第二部分：70题，行测 。第三部分：80题，综合知识 。第四部分：4大题，行为认知能力（稳定性、记忆容量、粗加工、细加工） 。中行虽然在英语模块出题较多，但中行对于人文、科技等常识几乎不考，偏重经济金融专业知识的考察 。你好，银行考试的话其实考试内容大致上就是行测、综合知识和认知测试这三块哦，每年每家银行都是一样的，只不过招考时会根据当年那家银行的政策或者当时有什么热点来进行出题，但是题目也大多是在题库里抽的，所以基本大同小异的，笼统的复习就可以了 。关于行测，考到的就是言理解、数量关系、逻辑判断、基本常识和资料分析题，内容和公务员是一样的，只不过难度会小很多综合知识的话是包括法律、金融、英语、时政等内容认知测试就是通过一些操作类题目来实现，比如看图找不同，短时间记忆动态图案之类的8，中国银行正式员工的招聘条件 您好，中公教育为您服务 。这是2015年中国银行春季招聘条件：一、基本条件（一）遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责；（二）具有与岗位要求相适应的专业、学历及能力素质；（三）具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；（四）身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；（五）符合我行亲属回避的有关规定；（六）岗位要求具备的其他条件 。二、岗位条件（一）数据中心、软件中心信息科技岗位1．国内外知名院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求 。（二）国际结算单证处理中心业务员岗位1．国内外院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；3．具有较好的基本素质、沟通能力和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求 。（三）境内分行营业网点营销服务岗位1．国内外院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；3．具有较好的基本素质、服务观念和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求 。（四）境内分行营业网点柜员岗位1．国内外院校应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员（要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作）和毕业两年之内的在职人员（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；2．全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业；部分机构可放宽至全日制大专学历（要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市）；银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制；3．具有较好的客户服务意识、语言沟通能力和学习能力 。（五）部分境内分行信息科技岗位1．国内外院校应届毕业生；2．全日制大学本科及以上学历，信息科技相关专业；3．具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力；4．具有较好的英语听说读写能力，应通过国家大学英语四级（CET4）考试（或425分以上），或提供具备相应英语能力的资格证明（如TOEIC听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70分以上、IELTS 5.5分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求 。（六）中银国际证券相关岗位见各岗位具体的资格条件 。三、相关说明（一）各机构在上述基本条件、岗位条件的基础上，将分别明确具体的招聘条件（如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员），请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请 。（二）应届毕业生应满足以下毕业时间要求：1．境内高校毕业生，应能够在2015年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证，开始全职工作；2．境外院校毕业生，应为2014年8月1日至2015年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2015年7月31日前获得学历（学位）证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月（最晚不超过2015年12月31日）获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证；3．中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一 。更多招聘信息请点击漳州银行招聘如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问 。中国银行员工分为三种，在岗员工、临时工、劳务派遣 。在岗员工属于正式员工 。在岗员工一般每年都会通过正式的大学校园招聘完成 。比如几年湖北省分行总共招了124名 。临时工属于合同工临时工招聘一般由二级分行单独从社会或学校招聘，但他们每年也可能有转正式的考试选拔机会 。劳务派遣工实质上不属于中国银行的人员，是属于劳务派遣公司的 。待遇算差的了，转正的机会不大 。劳务派遣员工也需要考试和面试 。一般相貌过的去就可以了 。这部分人流动性很大，来的快，走的也快，每年看到汉口培训中心就没停过招聘培训 。可以参考去年中国银行正式员工的招聘条件，为：（1）国内外院校应届毕业生，全日制大学本科及以上学历（2）具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较 强的责任感和良好的学习能力；（3）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语四级 （CET4）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格 证明（如 TOEIC 听读公开考试 630 分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过 相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求 。9，国企招聘丨近期国有企业招聘12万余人
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