老实人该如何处理单位的人际关系?
感谢邀请、干货分享、绝不私藏 ~我是明哥,前麦肯锡战略咨询顾问,埃森哲管理咨询顾问,13年职场经历,一个喜欢用思维导图架构PPT的老司机,欢迎关注我的头条号,一起成为职场精英 。核心观点老实人,一般都不善言辞、不善交际,不懂勾心斗角、溜须拍马,有好事,别人抢着干,脏活累活,往往推给老实人,所以才有“老实人吃亏”一说 。
老实人真的吃亏吗?老实人真的不善交接吗?未必,老实人没有心眼,至少活的轻松,老实人不参与勾心斗角,有时候也会傻人有傻福,关键是,老实人如果掌握一些套路,掌握一些人性的弱点,往往更吃得开,毕竟,老实人,骨子里是善良的,即便用了什么套路,那也不会去伤害别人 。下面分享4个让老实人不吃亏的方法:处理人际关系的3大技巧使人喜欢你的6大方法说服他人的12种技巧领导他人的9大原则一、处理人际关系的3大技巧不要批评、责怪或抱怨他人:批评和抱怨,不会有任何效果,人在被批评的时候,即便是善意的批评,你的心态都是不稳定的、非理性的 。
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