简单地说：各级残联机关，或者直接按党政机关进行管理，或者按参公事业单位进行管理，甚至有些公务员，还有一些事业编制人员 。总之，其工作人员如果不是公务员，就是参公管理的事业编制人员，肯定都是体制内工作人员 。因此，各级残联也实行编制管理，其机关工作人员也有人员限额，不允许超编 。当出现工作人员缺编时，也和其他党政机关、事业单位一样，执行凡进必考政策，也会通过公开招考方式招录工作人员，这是进入残联工作的正式途径 。
到残联机关工作，实际上也和其他党政机关、事业单位一样，都是普通的机关工作，并没有什么特殊之处，唯一的区别就是来办事的、咨询政策的人员中，各种类型的残疾人相对比较多一些，仅此而己 。至于说残联怎么样，只能说既然是从事残疾人事务管理的人民团体，相对来说，实际工作还是比较虚一些，联系、沟通、协调的事务比较多，也就是维护残疾人的合法权益，为残疾人服务，管理和发展残疾人事业，实际的管理手段也比较有限 。
目前最实质性的工作是：办理残疾人证，配发一些残疾人辅助器材，开展一些残疾人康复项目 。涉及残疾人切身利益的最低生活保障、特困人员救助供养、残疾人两项补贴的审查和发放，都由民政部门承担，即便是残疾人两项补贴的审核和认定，残联也只是予以协助，没有决定权 。题主说他是一名没有学历的残疾人，如此的个人情况，要通过正常招考程序进入残联工作，并取得正式编制，是没有任何可能性的，可以肯定：就连最起码的报名资格都没有 。
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