没有归属感，会让你越干越慌 。第二，工资待遇太低 。用人单位找劳务派遣公司雇佣劳务派遣人员，本意是为了节约开支，节省成本，花更少的钱报更多的事 。用人单位把劳务费用支给劳务派遣公司，本来开的工资就低，劳务派遣公司还要从中吃一截，工资待遇相当于打了个折上折，不低才怪 。碰上不讲规矩的劳务派遣公司，工资发得少不说，可能还不帮交公积金，很多福利待遇都没保障 。
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