三天试用期过去，小蔡挺高兴，女雇主家里的活儿还算轻松 。不料，第四天，小蔡去女雇主家工作 。那天外面下雪了，小蔡穿的羽绒服有点薄，她有点着凉了，到了女雇主家，就想去厕所，但走到厕所门边了，她想起女雇主的吩咐，就犹豫了一下，后来一想算了，忍忍吧 。小蔡就开始收拾房间，拖地，抹桌子，收拾完房间的卫生，小蔡就来到厨房淘米做饭，摘菜做菜 。
忙得正起劲，她又想去厕所了 。这次也没有多想，就直接去了卫生间，心想我来四天了，就用一次卫生间，应该没啥问题 。用完卫生间，小蔡特意认真细致地擦洗了马桶，这才离开卫生间 。不料，中午女雇主回家之后，就把小蔡叫到客厅，板着脸对小蔡说：“你是不是用了我的卫生间？”小蔡被问得愣住了，她不知道女雇主是怎么发现她用了卫生间的 。
她很难为情，只好承认说：“我来你家四天，就用了一次卫生间，当时实在是憋不住了 。”女雇主生气地说：“你不会在家里打扫干净再来我家吗？你来我家第一天我就告诉你了，不能用我的卫生间，你怎么能忘记呢？”小蔡很想反驳女雇主，你也没说无论如何都不许用卫生间啊，但小蔡没敢反驳女雇主 。女雇主又说：“这是第一次，我就不扣你工资了，下次你要是再用我的卫生间，我就扣你工资！”小蔡心里很不舒服，但事已至此，也只能接受女雇主的这个决定 。
随后的半个月，小蔡每次去女雇主家上班之前都很紧张，有时候忘记上厕所，她都已经走到半路上了，也急忙地跑回家，上完厕所，她再去女雇主家里干活，免得到了女雇主家再憋尿 。有时候在女雇主家很想上厕所，但她就一直忍耐着，肚子都憋疼了 。但她都没敢用女雇主家的卫生间，怕女雇主扣她工资 。小蔡在女雇主家里干了快一个月的时候，有一天正在女雇主家里收拾卫生，她的肚子忽然拧紧地疼起来，她不知道早上吃什么，吃坏了肚子，再不解决就会出大丑了 。
没有办法，小蔡只好又用了一次女雇主的卫生间 。这次小蔡用完卫生间，又仔仔细细地擦拭了马桶一遍 。可女雇主中午回家吃饭，还是发现小蔡用了她的卫生间 。这次她训斥了小蔡，还扣掉了小蔡三天的工资 。小蔡觉得很委屈，但又不敢跟女雇主讲理 。随后，小蔡再去女雇主家里上班，她竟然无意中发现女雇主把卫生间的门给锁上了 。小蔡心里极其不舒服，她觉得雇主不尊重她，雇主不拿她当人看 。
她在女雇主家做完一个月，就从女雇主家里辞职了 。题主问：我是一个钟点工保姆，每天在女雇主家里做一顿午饭，收拾房间，每天工作三个小时 。女雇主不让我用她家的卫生间 。我用过一次之后，她扣了我的工资 。我该怎么办？ 我的回答是：女雇主可能有洁癖 。既然保姆要到有洁癖的女雇主家去干活，就要遵守女雇主的规定 。小蔡是钟点工保姆，不是住家保姆，住家保姆要全天都在雇主家里，不用卫生间那是不可能的 。
但小蔡是钟点工保姆，只在女雇主家里干三个小时，这三个小时应该可以不用雇主家的卫生间 。如果担心自己万一坏肚子怎么办，有两个办法，一是查看一下女雇主家附近是否有公厕，如果有公厕，就继续在女雇主家做保姆 。第二个办法是，跟女雇主协商一下，不是坏肚子的话，就绝对不会用她的卫生间 。如果女雇主允许，那就继续干下去 。
公司规定，员工上班时候去洗手间办私事不能超过5分钟，超时罚款，合理吗？你怎么看？
谢邀，题意中说公司所谓规定即办私事只能到厕所间，超过5分钟要罰款，这不大理解！首先，所谓办私事会有许多种情况，除了内急外，为什么一定要去厕所办私事，比如用手机接听来电，如厕所不在近处，在四楼，你办公在三楼，还要跑段路到四楼厕所间接听，既浪费5分钟内规定时间，又要到厕所不雅的地方去闻气味何必呢？制定者脑子似乎有问题！再说，遇内急用厕，虽也属私事，但如是腹泻肚子疼5分钟哪够？这不是开国际玩笑吗？公司企业正要是由于工作的特殊性，或有某种岗位必须是集体人员的操作才能顺利完成某样产品，那当然有替换人员的准备，公司也可规定手机一律不可带进工作场所，或有专兼办公室人员保管，家中有急事可传递消息，也可利用午饭时间用手机，社会上有些公司执行的也有 。
推荐阅读
- 正和义电子科技有限公司怎么样,丰台和义楼体坍塌最新进展
- 新兴铸管公司在哪里招标,公司将在埃及建设25万吨铸管生产线
- 河南三合航空有限公司招聘电话是多少钱,前程无忧官方招聘网站
- 小豹智能音箱哪个公司的,哪个最值得买
- 学校侧门禁止车辆进入通告怎么写,2021社区疫情防控措施方案范文
- 华能北京燃气热电有限公司待遇怎么样,北京燃气集团工资待遇
- 应用禁止启动
- 一加属于哪个公司的,一加这个品牌怎么样
- 顺平县监理公司有多少,公司变更记录查询
- 政府为什么禁止房价下跌，为什么国家这么多政策出台房产价格没什么实质性的下降呢