招聘中国平安人寿保险公司南京区域售后服务员
应聘资格:
年龄23-45周岁,高中以上学历,男女不限(已婚女性优先),身心健康,热诚待人,能接受公司的训练.
工作性质:
我们不是传统的营销队伍，我们主要从事客户保费收取服务,客户理赔协助,补发收据,办理满期返还金手续,市场调查,新产品的销售,客户咨询等工作.
上班地点:
培训合格后分配就近居住地的展业服务区
待遇:
按不同的职级，其待遇主要有:
固定低薪.1000元+展业津贴+收费服务津贴(10元/户)+年终奖金+其它奖金
欢迎加入—— 中国平安人寿保险公司的南京区域拓展部
电话：025-8205100513951643884.(朱海涛先生)
有意者请将简历发送至以下邮箱
电子邮件:z2340@sohu.com 全国统一咨询电话:95511
地址:南京市中山东路9号天时商贸中心15B（13楼）区域拓展一处(中国民生银行楼上)
业务员的话 。。。别太老8，中国平安人寿保险招聘骗人内幕 现在保险代理人增员难，可以说99.999%保险公司都是以招聘什么内勤、助理、储备干部等等为幌子，在招聘保险代理人推销保险 。在应聘时要注意，凡是面试后要靠保险代理人资格证的，不论他说什么理由，都是在招聘保险代理人推销不限，只要签订劳动合同的才是保险真正在招人 。保险公司就是坑，，其实现在保险公司，特别是平安保险的招聘套路要注意了，大量招人新人，其实他们只是把照片的新人当客户对待，通过洗脑让新人自己买保险，压榨新人的人脉资源，等新人把亲朋好友拉人头拉完了，就可以开除或者滚蛋了，而且自己公司内部买的保险也不起作用了，。。。。我自己发布了一份做信贷员的简历，很多平安银行业务员就给我打电话，说去平安做信贷员，我去了就叫我做了70道题，还要我下载平安金管家，我说先了解一下，结果那主管说这是流程，我给主管强调了好几遍，说我只想做贷款，我的目的是专门做贷款，他说就是做贷款，然后说交100元培训一个星期，心想100元不多，就交了，谁知道培训的内容全他妈逼的是卖保险保单的内容，跟我之前谈好的贷款业务完全不挂钩，就是想洗脑我做保险，我坚持培训了几天就问主管为什么不是信贷员？他说培训完了再说，??培训一个星期后，说要交500押金入职，一个劲的叫我做卖保险，卖保单，我说我只想做贷款，鳖得老子一肚子的火，好想砍 这个主管麻麻批 恶心死了美好的前景是有条件的 。那就是你得卖出去保险，不管你用什么手段，只要卖出去你就成功了 。。。。卖得越多工资越高是这样 。我是以内勤的名义招聘进平安的，跟我一起来的有主管，和销售 。我们这个部门是售后理赔 。七天培训，全是洗脑，生老病死，心理暗示，往那个方向引导 。各种大咖讲课，月薪2-39W，听着都吓人 。我是以内勤储备干部身份进入的，后来听说转正要两个月12000或者3个月7200才行，我一听去你马勒戈壁的吧，没业绩纯属扯淡 。只要你在网上有简历，保险公司就会来找你了 。因为他们每天的任务和业务就是负责打电话给找工作的人来面试，拉来一个人，公司就给他们发钱——增员奖，人头费 。等你去到的时候发现是保险公司 。当然他们也会辩解说保险也属于金融行业等等的理由 。不管你怎么去应聘，都叫你LASS测试，叫你交钱，叫你培训，叫你考证，向你要培训费，教唆你去考保险代理人资格证去卖保险 。保险公司的招聘，包括经理助理、电脑操作员、内勤、客服人员、储备干部、人事助理、理财顾问、销售内勤等不同的岗位，每个岗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元 。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务，
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