推荐指数：☆☆☆☆☆
中华英才网
中华英才网成立于1997年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力资源部门普遍认可 。中华英才网总部位于北京，在全国共有22家分公司，拥有由1000余名高素质、专业化的人才组成的人力资源服务团队 。主要产品与服务有：网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等 。成立较久 。
推荐指数：☆☆☆☆
7，智联招聘上很少看到大公司招聘原因竟然是这样招聘网站上也是有大企业的，但是比较少，而且大部分都是招应届生 。像国企的话很少会在招聘网站上招人，因为都是直接和院校对接，学校巴不得把人都送进去，所以根本不需要上招聘网站，至于高管类岗位，普通招聘网站也满足不了，直接就猎头挖人了 。
一般会有几个招聘渠道：
1、校园招聘：有通过学校组织的招聘会和企业在校园中的宣讲会两种方式，主要针对本科或本科以上应届毕业生，招的人也主要做为企业的储备管理人员或是储备中高级技术人员；
2、地方性/季节性的招聘会：比如大学城统一举办的针对应届毕业生综合/专场招聘会，地方性/季节性的专业人才招聘会等3、网络招聘：
3、一般大企业都会是专业招聘招聘网站的会员，长期会有招聘信息挂在招聘网站上，一种可能确实是企业在招人，另一种可能是做为宣传的同时做一些简历的储备，以备不时之需；
4、针对中高级管理人员或是成熟的高级技术人员，还会采用猎头的方式，主要交由专业的猎头公司进行挖角；现在网络信息传递是所有信息流通渠道中覆盖面最广速度最快的，因此招聘信息的发布绝大多数会在网上发布，主要有专业招聘网站，如智联、中华英才、51job等，企业公司网站的人力资源板块，各种校园招聘信息的汇总网站，知名院校的内部论坛等 。
5、另外，大部分大公司都会有专门的网络招聘系统，可以通过招聘系统进行简历筛选、面试时间安排等工作 。如果按照大公司对各种招聘渠道的重视程度和应聘效率综合考虑的话，一般是：校园招聘会/企业宣讲会——地方性/季节性的招聘会——公司页面简历筛选——招聘网站简历筛选 。至于猎头，因为需求的特殊性和运作方式的不同，暂时不再一并考虑的范围，如果做为应聘者有了一定的工作经验后，比如5～8年，甚至更长时间，要想换工作的话，通过猎头一般会取得更好的效果 。其实猎头不仅是为公司挖角，其实事业是在为一些高端人才物色职位 。
8，Boss直聘招聘信息透露上市信号2019年将迎来在线招聘行业大混继脉脉、拉勾网公布上市计划后，Boss直聘也把上市提上了日程 。
36氪发现，Boss直聘CEO赵鹏日前在官网更新一则招聘信息，开出12万到15万的月薪招聘CFO（首席财务官），并在岗位职责的第一项标明“IPO准备工作的计划、执行”，疑似在为上市做前期准备 。Boss直聘当前为美元结构，据此推测未来会在美国上市 。
公开资料显示，Boss直聘迄今为止共完成4轮融资，每轮融资额均在千万、百万美元级，包括今日资本、顺为资本等机构先后对其进行投资 。尽管目前无法获悉Boss直聘未来上市的具体时间，但不难看出，Boss直聘也在追赶网络招聘行业的上市热潮：毕竟同为在线招聘垂直细分领域的脉脉、拉勾网已经动身了 。
早在2017年9月，36氪就独家报道了拉勾网获得前程无忧1.2亿美元D轮战略融资，加快公司IPO进程，计划在2019年赴美上市的消息 。融资完成后，“人力资源二巨头”之一前程无忧获得拉勾网60%的股权，一举成为后者的第一股东 。
推荐阅读
- 智联招聘济南，智联招聘济南分公司怎么样啊要面试电话销售了女孩子该怎么准备
- 招远招聘，招远有什么好工作可以找
- 智联招聘成都，在成都招聘,智联招聘与天府人才网哪个更好？
- 智联招聘北京，智联招聘北京分公司好吗
- 招商银行招聘信息，都说招行信用卡中心的待遇是同行最好的,但为什么还是一直在招人?...
- 招商银行信用卡中心招聘，都说招行信用卡中心的待遇是同行最好的但为什么还是一直在招人
- 智联招聘 深圳，请问谁在深圳智联招聘工作过电脑销售的待遇及工作方式是怎样的
- 中国平安车险招聘，中国平安上海总部车险对外招聘是真的吗
- 智联招聘 上海，上海智联招聘一年多少钱
- 中国平安保险招聘，中国平安保险公司现招人吗