中山大学就业管理系统,中山大学社会工作( 二 )


找工作比较靠谱的平台如下:
1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作 。
2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通 。
3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些 。
4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能 。
5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息 。
注意事项:
1、不要登录非正规的网站。在校大学生应尽量在高校就业网上寻找满意的职位 。
2、不要向任何网上“雇主”发送自己的某些个人重要资料 。例如身份证号码、信用卡号 。
3、不要盲目地发送自己的简历 。自己要有准确的定位,否则接下来的面试会让你应接不暇 。
4、不要同时应聘同一单位的数个不同岗位 。这样做容易给招聘单位留下随意的不良印象 。
5、不要以同一份简历来应聘不同的公司 。针对不同的要求,写几句量身定做的求职语句 。
6、不要申请不符合自己实力的职位 。如果条件仅有一至两项符合的话,很可能第一轮就被刷了下来 。
7、不要以附件的形式来发送求职简历 。因某些招聘单位的电脑无法打开附件,可以选择纯文本格式发送 。
8、不要以很高的频率发送简历 。这种行为很可能引起招聘单位的反感从而过滤掉你的邮件 。
9、要忽视已经发送的简历 。最好对发出的简历做一份跟踪档案,分类并随时关注它的进展 。
10、不要因为没有回音而过分焦虑 。一定要保持平和的心态,这样才能更好地把握机会 。

中山大学就业管理系统,中山大学社会工作


4,对大学就业处办公室有什么认识 负责全校毕业生的就业工作,行使毕业生就业教育、指导、管理和服务的职能部门 。中心日常工作内容:贯彻落实国家的就业方针政策,制定毕业生就业工作实施意见,办理就业协议书的签约和毕业生派遣事宜,规范毕业生就业行为;开展职业指导与咨询服务,帮助毕业生充分认识自我、积极了解社会,合理规划自己的校园生活和职业生涯;教育引导毕业生树立正确的择业观、成才观,鼓励推荐优秀毕业生到国家重点行业、西部、基层、艰苦行业和祖国最需要的地方建功立业;培育校园就业市场,收集、发布用人单位的招聘信息,组织校园招聘(宣讲)活动,为毕业生与用人单位之间双向选择创造更好的机会和条件 。中心的信息发布室可为用人单位举办单位情况宣讲会、中小型招聘、咨询活动提供场地服务 。就业办公室职责:1.制定本科室工作计划及相关制度 。2.做好毕业生就业政策宣传、就业技巧指导及就业咨询工作 。3.巩固和拓展就业市场,收集有效就业信息并及时向毕业生公布 。4.做好就业网站的日常维护和管理工作 。5.组织我校大型就业双选会,召开毕业生校园专场招聘会 。6.应届毕业生生源信息和就业信息的录入、整理和上报工作 。7.毕业生就业协议书的审核、签订和就业报到证的办理、发放工作 。8.做好应届毕业生就业派遣工作 。9.负责毕业生《专业介绍》和《就业指导手册》的编印工作 。10.组织省级、校级优秀毕业生的评选和表彰工作 。11.按照有关政策和规定办理毕业生遗留的相关事宜 。12.协助其它科室、部门做好毕业生相关工作 。13.完成领导交办的其他工作 。

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