那么，朱女士为什么会打赢这场官司呢？法院判决的依据是什么？劳动者与用人单位签订了劳动合同，其中第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十一条、第四十条的规定解除劳动合同 。
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