而正式员工一般都是应届毕业生招聘而来，应届毕业生在学校学习的东西一般在银行实际工作中没什么作用，所以，不用特殊突出自己在学校的知识的实际作用，可以选择突出自己的组织能力，学习能力（组织是为了以后晋升至其他岗位的职责，学习也是将来从事专业岗位的必备能力），另外，银行也喜欢自己有资源的背景 。例如针对银行比较关注的存款的营销，如果自己认识或者比较熟悉一些大型企业的财务部门，可以进一步的进行接洽，也可以表达，让人脉成为你的资源 。最后依然是认真，一定要让自己的仔细成为核心，对工作有热情，愿意学习，能够吃苦，同时认真仔细，我相信，你可以成功的 。
5，银行面试要注意什么? 储蓄等柜台人员高很多，如果你的表达能力很好 。有很好的沟通能力、经济的研究生等；同时，更重要的一点是，让他们觉得你是一个可信的人，这点很重要~~ （2）较好的表达能力、会计 。如果不是，你就要找关系，正装出席，（这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点： （1）出色的个人素质 。这一点上，充分显示你的个人素质和良好的可塑性，除非你是学金融，是很关键的、经济、法律，会是你一项很大的资本～ （3）赏心悦目的外表 。很抱歉～不知道说这个会不会令你反感 。如果你是毕业生，请看这一点 。你的专业最好是金融，但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一 。（4）一定的行内关系 。这点恐怕也会引起你的不悦，但是如果你的自身特色不是很突出，资历又不是很高的话，一定的关系就是必要的了 。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲，有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～ （5）资历 。因为目前银行业招聘，大多偏重市场一线人员，他们的中标率也比会计，否则，一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~ 2 。银行的面试要求你具备能力 。如果你是应届毕业生的话，这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历，但是最好还是有相关经历，（比如企业会计、理财师等等） 这对于你中标可是很重要的 。（6）专业，一定要清爽整洁 。如果也没有，那就抱歉了…… （7）硬件基础 。（针对学生） 比如“党员”、学生会干部、会计师资格证，要求你和他们交谈的时候1.银行对专业知识要求并不高，但是事实就是这样的～你可以不美丽，但是一定不能令人讨厌、律师资格证等等都很有用参考资料：zhidao.baidu.com/question/7460205.html?si=1
个人穿着要注意，最好穿职业装去！是女孩子就穿裙子就可以了，男孩子的话就穿西装·那样会显的成熟 。您现在快去网上找些稿子吧，连夜背 。不需要太多字 。200多就行 。一般这种初级面试，都是局长在办公坐听你说！很少会询问你！可能旁边的秘书，经理会问你几句，家在那？上一个工作是什么？如果你有的话，一定要告诉他 。说你曾经在xx企业工作过，这时候我想他会问你：因为什么不继续在那家企业工作了？你一定要说：因为我觉得邮政储蓄银行比那家企业更好~- -！反正我刚进邮政储蓄银行的时候，面试就是这么说的，3天之后电话通知，上岗~你要加油啊！相信你是最棒的！
楼上的分析的很细呀，同意楼上的说法，照他的去做没问题 。
不要过分谦卑，说话时要落地有声，不要说“贵行如何如何....”之类的话，银行的面试人员通常会问：“如果你是柜台服务人员，你如何看待自己的工作...”或者“你认为柜台出纳员重要性体现在何处”
交行注重的是人的品行，还有就是，如果是社招，那对于工作经验很重要，比较喜欢工行的员工 。北京交行在3月份就社招了100多人，有60%都是工行的员工 。可见还是最注重技能了 。因为工作效率高的人才会带来更大的利润参考资料：交行员工
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