胶南人才网,哪些招聘网站可以免费发布招聘信息( 五 )


在这个世界上 , 每一件与我们有关系的事 , 我们都会赋予其一些意义 。比如前面的例子 , 你可能会觉得造成这一切都是马云的错!
由于每个人赋予的意义都会有所不同 , 因此我们的理解也会不一样 , 理解不一样 , 解决办法当然就会不同 。
「NLP理解层次」说 , 对一件事情的理解 , 我们可以分成6个不同的层次 , 而这个层次是有高低之分的 。
如果你用低维度的视角去看这个问题的时候 , 感觉它无法解决 。但当你站在更高的一个维度去看它 , 也许就变成了一个很简单的问题 , 甚至连问题本身也消失了 。
就像马车的时代 , 大家都在寻找更快的马 , 但当汽车被发明出来后 , 这个问题就不存在了 。
为了便于你理解 , 我们以每个人所处的不同「理解层次」 , 把人分成6种不同的类型 。理解层次越高的人 , 解决问题的能力也就越强 , 就越是我们社会需要的人才 。
接下来 , 我们就从这个线下门店的案例出发 , 看看这6类人 , 分别会如何思考 , 如何解决这个问题:
你是第几流人才?
第5流人才
别名:怨妇
所处理解层次:环境
典型思考模式:都是你们的错!
理解层次的最低层是「环境」
什么是环境?就是除你自己之外的一切都算是环境:你身边的人;你的领导、同事;你的公司;你的竞争对手;市场环境;天气;大众舆论......等等诸如此类 。
处在这个理解层次的人 , 当问题发生的时候 , 他首先会把问题归结成「因为环境的不好」而产生的问题 。
比如:
工作不顺利 , 是因为领导是个蠢蛋...
没有晋升机会 , 是因为公司的办公室政治严重 , 没有好的晋升机制...
房子太贵买不起 , 都是因为那些黑心炒房团、政府调控无能、没有一个富爸爸…
总之 , 发生了现在的这个困局 , 不是我的问题 , 是别人的问题 , 是公司的问题 , 是市场的问题 , 是政府的问题 , 是运气的问题 , 都是我命不好 , 生在了这样的一个时代 , 遇到了这样一群人….
而他寻找解决办法的路径 , 也会从改变环境的角度去思考 。
比如:
这家公司不好 , 导致我没有晋升机会 , 那我就换个公司呗…
找了一个男朋友 , 他现在对我越来越差了 , 又是一个渣男 , 再换一个呗…
不知道你身边有没有接触过这种人 , 只要一与他们接触 , 就会感受到这「满满的负能量」 , 感觉这人世间的不幸都被他们碰巧遇上了 , 命运多舛的不行 , 分分钟生活就无法继续了...
我们通常称这种行为叫做「抱怨」 , 但你是不是也曾劝说过这些人不要抱怨?她们似乎好像也知道抱怨不好?但为什么他们还是在不断抱怨呢?
那就是因为他们的理解层次处在了最低的「环境层」 , 他们对世界的理解被死死的困在了这个层次 , 并不是他们想抱怨 , 而是在他眼里 , 除了看到环境之外 , 再也无法看到其他的了 。因此 , 他们能想到的最好办法 , 也就只能是换个更好的环境了 。
如果是第五流的人才遇到了案例中的困境 , 他似乎除了抱怨房租、淘宝、员工 , 他是真找不到还有什么原因能解释这个问题...

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