应聘司机面试一般会问以下问题：1. 请简单介绍一下你上一份工作的重要内容 。2. 为什么会离开前一家（目前的）单位？3. 未来两、三年的职业规划、对新工作的展望 。4. 你如何评价自己？自己的个性优势/不足之处5. 你怎样理解你应聘职位的工作内容6. 平时有什么兴趣爱好？7. 你认为自身对于这个职位的优势是什么？也就是说为什么在众多的求职者中要选择你？8. 可以谈一下你之前为其服务的老板或者上司吗？9. 需要经常上晚班，可以接受吗？10. 开车速度快吗？平时都开过哪些车辆？11. 可以谈谈你家庭的情况吗？12. 怎么理解服务意识？13. 其他 。（如司机：开车的速度，喝酒、抽烟吗？路段熟悉程度？对车子的保养、清洁，车子熟练技巧；）面试司机注意事项1. 形象要求：特别是行政司机或者小车司机，每个公司对他们的形象要求都比较高的，不是说长得要有多好看 。而是衣着要比较得体，不能衣着古怪，头发也要清爽为好 。最好不要染发等 。更不要有纹身之类的 。2. 要对驾驶路线熟：通常公司招聘司机都会要求司机对周边路线比较熟，这样做的目的一方面是节约油费，另一方面是节省时间 。如果一个对路线不熟的司机很容易跑错路，浪费时间和油钱的 。也就是浪费公司资源哦 。3. 礼貌礼仪：司机还有一个重要的考评标准，就是是否具体一定的修养和涵养 。所以说礼貌礼仪特别重要，比如说让你去接送客户、去机场接客人等，如果你没有礼貌礼仪那就等于砸公司的牌子 。4. 安全驾驶知识：每个单位对司机的安全驾驶都很重视的 。因为直接关系到公司的人员和财产损失的问题 。所以司机面试的时候必须具备着方面的知识和认识 。5. 车辆维护与保养：司机每天与车辆打交道，所以车辆的维护与保养是必须的包括车内的清洁等 。这些司机都必须知道的，最好还会一些简单的维修 。6. 节油控制：很多单位对司机都有节油奖励和控制的，所以司机在这方面需要加强学习并掌握这方面的方法与知识 。
估计主要有以下几点吧，仅供参考：1、个人基本情况2、驾驶年限、技巧等情况3、面对一些行驶中的特殊情况的处理4、在待人接物方面的一些处理：比如保守领导的秘密、隐私 。
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