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10，职场第一份工作,应该怎么选?_
我的第一份工作，是在一家金融业的初创企业做总经理助理 。
因为敲不开中国金融业的大门，公司的业务总是比较惨淡，在第一份工作的两年多时间里，虽然薪水还算不错，但我没有学到什么有价值的东西 。
可能最有价值的收获，就是因为比较空闲，我和老婆的大学感情很稳固 。
如今的小伙伴，比起当年的我，想得更早更仔细 。也会经常来问：第一份工作应该如何选择 。
我的建议是三步走：
确定职业规划；
做出行业选择；
仔细挑选公司 。
一、职业规划：有目标，才有方向
围观过公司不少实习生和来咨询的年轻人的案例，主要有两种人：
第一种人有规划，有想法，但是在实操中有疑问，这种小伙伴我很喜欢，因为他们问的是非常具体的问题，我可以给具体的答复 。
第二种人没有清晰的方向，只是在遭遇到不顺利后，想问一下有没有一劳永逸的解决方案，把错过的机会再弥补回来 。和这种小伙伴聊，我往往也会为他很着急，但没有什么办法 。
如果你不知道自己想要什么，那手里无论是多好的工作，都会迷茫 。
因为对于每一个人来说，好工作的定义是不同的 。
举几个例子：
华为好不好，无论从企业品牌，公司平台来说，华为都是国内一流的平台 。但是新人要军训，压制个性，你发现接受不了，怎么办？
四大好不好，起薪有保障，涨薪稳定，升职预期清晰，但是你不喜欢枯燥的审计工作，想做营销，怎么办？
宝洁好不好，这可是快消行业的黄埔军校，从宝洁出来的营销人在市场上一准被哄抢，但是你性格内向，不喜欢做营销，怎么办？
第一份工作好不好，不完全看钱、不完全看公司的名气，更关键的是看：工作是否符合你的职业规划 。
职业规划并不复杂，从自身的能力、兴趣以及市场需求度出发，制定出一个“X年后，我希望在什么行业和公司里，做什么事情，影响一批怎样的人” 。
还有一种人，叫做假装有规划 。
比如，当年的我，以为有目标，但是目标并不明确，实操是走到哪儿算哪儿，计划不如变化 。
读书那会儿，我也不算是一点没规划，我实习过电商公司、外贸公司、当过学校老师，还做过做翻译 。
要说职业规划，大约就是升职加薪晋升管理层，这个目标太宽泛了，对我找工作没有任何指导 。
我想去外企，但面试国企发现人福利超好的时候，我就改了主意；我想去大企业，但是后来初创公司给的钱多，我就去了初创公司 。
最后发现吃了大亏，一开始的钱多，也就是每月多一两千 。
但是初创公司没有完善的涨薪制度，而在初创公司的工作也无法给我好的背书，导致3年后到下一份工作的时候，我的薪水仍然是5000 。
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