参加教师资格考试成绩合格尚未取得资格证书的人员,凭市(州)教育行政主管部门盖章确认的“考试成绩合格证明”方可报名 。
考核招聘
主管部门可根据各岗位实际报名情况增加笔试环节,具体情况另行公告 。
公开考核招聘方案由主管部门会同招聘单位根据招聘岗位特点制定,并于2018年11月20日前报剑阁县人力资源和社会保障局核准 。招聘面试工作由剑阁县人力资源和社会保障局会同主管部门负责组织实施,剑阁县监察委、县委组织部负责监督工作 。
应聘各招聘岗位的考生,面试成绩应达到60分及以上,否则,取消其聘用资格 。
笔试政策性加分详见附件4 。
附件:1.剑阁县2018年下半年公开考核招聘教育扶贫一线教师岗位条件一览表
2.剑阁县2018年下半年公开考核招聘教育扶贫一线教师报名表
3.免收笔试费相关规定
4.政策性加分相关规定
——点击文末【阅读原文】查看原公告及附件
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往期回顾
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● 注意!没这个不能参加考试
● 招教师100人,11月10日报名
● 教师招聘189人!各科教师
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招聘单位
报名时间
自贡市教育局引进教师28人
12月19日-22日
攀枝花学院招聘教师13人
12月12日-21日
西南医科大学教师招聘29人
12月20日-2月18日
· 公告详情 ·
自 贡 市 贡 井 区 教 育 局
引进高层次人才和急需紧缺教师公告
1.引进人才范围
省内外所有符合引进条件的高校毕业生 。
2.引进人才时间
2018年12月19日-22日 。在四川师范大学集中考核所有列入引进人才计划,符合引进人才学科条件的2017年、2018年、2019 年普通全日制研究生和2019年普通全日制大专及以上学历应届毕业生(符合考核招聘条件的引进人才,可现场签定就业协议) 。
引进人才程序方式
初选面试人员 。2018年12月19日下午2:30分,初选评审组在四川师范大学学生活动中心(狮子山校区)接受学生投档(投档材料包括毕业院校就业推荐表、个人简历情况、学业成绩表以及其他证书或获奖情况),并对投档学生进行资格、条件初审,按初选人数与引进人才数不低于3:1的比例确定参加面试人员;当学生投档人数不足3:1时,投档学生全部进入面试,但面试成绩须达80分及以上按成绩签定就业协议 。
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查看公告原文
攀枝花学院2018年第七批
直接考核招聘高层次人才公告
本次招聘被录用人员均列入事业编制 。招聘岗位见《攀枝花学院2018年第七批直接考核招聘高层次人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》,见附件1),人数13名 。
(一)招聘方式
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