就考勤而言，没有一个学校不重视，无论老师上班还是下班 。也就是教师是有意识的，考勤只是一种制度，一种形式 。除了起到“提醒和引导”的作用，没有约束作用，可以在考勤方式上简化 。但是一旦无意识的情况多了，当然要严格把握 。学校管理规范，人人都是满勤，校长还“第一”什么考勤？但是，比如这个校长刚刚接手了一个支离破碎的学校 。为了快速恢复秩序，在抓思想工作的同时，规范管理要从最简单必要的考勤入手，双管齐下，奖惩分明，公平公正，让校长不是无能而是有能力 。
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