由于「角色」是被动获得的 ， 所以你会觉得这套BVR是一种「束缚」；而「身份」是你主动想成为的 ， 因此它的这套BVR会成为一种助力 。
「身份」这个层次 ， 其实是对应着上节课里讲的「存在感知层」 ， 你希望自己是一个怎么样的存在？
上节课之所以想让你「去角色化」 ， 就是想让你突破角色的束缚 ， 获得一个更「主动」的人生 ， 找到自己的「身份」层次 。因为你身上的「角色」太多 ， 会阻碍你看见自己真实的「身份」 。
当你想清楚自己的「身份」定位后 ， 就应该围绕它配套相应的BVR ， 再构建你的能力圈 ， 并做出相应的计划与行动 ， 你就会成为第一流的人才！
你能开创出一番自己的事业 ， 设计出令人尖叫的产品 ， 成为上市公司的领军人物 。
而在他们之上 ， 还存在一类人 ， 他们在人类历史的长河中都屈指可数 ， 他们创造着奇迹 ， 他们改变着世界 ， 他们引领着时代 ， 他们可以为了理想 ， 放弃自己的生命…
让我们再往上走一层 ， 来观摩一下最顶级的人才是怎么样的...
顶级人才
别名：领袖/伟人
所处理解层次：精神/使命
典型思考模式：人活着就是为了改变世界！
理解层次的最高层次「精神」
精神是什么意思？就是你与世界的关系 。也就是我们经常听到的「人生使命」 ， 你来到这个世界是为了什么？你能为别人 ， 为社会 ， 为整个人类带来什么？这个世界会因为你而有什么不同？
在这个层次 ， 所有的思考 ， 都围绕着2个字「利他」 ， 我如何选择能够让更多的人获益？如何才能够推动时代的进步？如果能达成这些 ， 我愿意用我的所有来交换 ， 包括我的生命...
当然 ， 这里还是要重申一下 ， 理解层次的逐级上升 ， 不能脱离低层次而单独存在高层次 ， 不然就是空中楼阁 ， 变得不切实际 ， 这里的「精神」就会变成一种「情怀」了 。
「精神」层次一定要有「身份」层次的支撑 ， 换句话说 ， 如果你在身份层次 ， 想不清楚自己要成为谁 ， 可以试着来到「精神」层次 ， 想想你能为这个世界做些什么？可以不用那么大 ， 哪怕只是在某一方面 ， 能帮助到为数不多的人 ， 那一方面是什么？
也许 ， 这个就能成为你的人生使命 ， 然后再去思考 ， 什么样的身份能够更好的帮你完成这个使命？
你就能想清楚身份层次的问题了 。
一旦踏入「精神」这个层次 ， 我已经不知道能用什么语言来描述这类伟大的人物 ， 唯有崇拜与敬仰 ， 他们的名字就如同人类上空的繁星点点 ， 照耀着人类的前行 。请允许我借用其中的一位时代领袖「乔布斯」在1997年发布的一则苹果广告语来送给他们：
向那些疯狂的家伙们致敬 ， 他们特立独行 ， 他们桀骜不驯 ， 他们惹是生非 ， 他们格格不入 ， 他们用与众不同的眼光看待事物 ， 他们不喜欢墨守成规 ， 他们也不愿安于现状 。
你可以赞美他们 ， 引用他们 ， 反对他们 ， 质疑他们 ， 颂扬或是诋毁他们 ， 但唯独不能漠视他们 。
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