纵观全文，其实核心问题就是两个 。
第一个问题：顺丰有没有权利要求用户只使用自己提供的快递纸箱？
自备的纳米纸箱在中国邮政可以邮寄，但在顺丰这里却不能使用 。
顺丰拒绝用户自备的更为环保的纳米纸箱，强制使用自家提供的普通纸箱 。
此外，今年3月，菜鸟网络联合圆通、中通、申通、韵达、百世、天天等六家快递公司成立菜鸟绿色联盟公益基金，推动快递包装创新改良等环保行动，其间也唯独少了顺丰的身影 。
而在生鲜速配服务中，顺丰算是同行业中的领跑者，很多消费者或代理商会要求生鲜电商平台使用顺丰快递 。所以，即便没有硬性规定必须使用顺丰提供纸箱进行包装，大多数生鲜电商为求时效，也不得不“屈从”顺丰的要求 。
第二个问题：顺丰有没有权利在提供的纸箱上贴上自家电商平台二维码打广告？
值得注意的是，该二维码旁标注的语句是“樱桃售后热线”，并未涉及任何广告字眼，只有扫码进入后才能发现另有乾坤 。
故而顺丰的这种行为至多是打了法律的擦边球，即便顺丰承诺不会再粘贴相关二维码，也可将二维码直接印在其所提供的包装纸箱外观上 。除非用户停止采用顺丰服务，不然对顺丰根本无计可施 。
而且顺丰作为快递服务输出方，掌握着很多原产地供应商的物流命脉，这些供应商为此往往会依托顺丰旗下的顺丰优选、顺丰大当家等平台售卖产品，售价也会相对优惠 。
对于中小生鲜电商而言，物流受制于顺丰，价格也难以拼过，现状只能是被动挨打，任何问题都无解 。
当顺丰逐渐成为线下物流入口，一家独大的、既当运动员又当裁判员的霸权行为似乎就难以避免 。
前不久，顺丰菜鸟之争，就是因为顺丰不愿遵从菜鸟的“独裁”政策，成为“任人宰割”的角色 。
而如今顺丰自己也摇身一变，成为了实行“霸权”的“独裁者”，对象还是那些毫无招架之力的中小商家，如此戏剧性的转变也多少有了些许讽刺意味 。
6，找工作平台哪个靠谱找工作的网站非常多，比较靠谱的有：前程无忧、智联招聘、58同城、赶集网、boss直聘等 。这些网站都是注册过了的，在其发布招聘信息的公司，也都是在相关部门注册的过，但是在找工作的时候，也要注意相关的信息发布的实不实际，现在有部分的公司，在网上发布的信息不是真实的，对给一些人造成表面的浮华，在找工作的过程中，一定要在在网上查一下 。
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