二、 笔试
(一)笔试由市人事考试考务工作领导小组办公室统一组织实施 。笔试科目为《综合素质测评》 ， 主要测查事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力 ， 满分100分 。
笔试科目不指定参考书目 。
(二)笔试采用闭卷方式进行 ， 提供蒙汉两种文字试卷 。选择蒙古文试卷(部分内容加注汉文)的考生必须用蒙古文作答 ， 选择汉文试卷的考生必须用汉文作答;报考蒙汉语兼通(蒙古语授课高校毕业生)岗位的考生 ， 笔试必须选用蒙古文试卷并用蒙古文作答 。同一科试卷只能用一种文字答卷 ， 对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言、文字答题的按零分处理 。
(三)笔试时间：
2018年11月17日(星期六)
上午9:00--11:30 综合素质测评
笔试地点：见准考证
(六)笔试分数线划定及成绩公布：由市人事考试考务工作领导小组办公室根据笔试总成绩划定笔试最低合格分数线 。报考人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线在报名网站上公布 。
三、面试
面试采取结构化面试、现场答辩、说课、试讲、操作能力测试、技能测试等方式进行 。凡采取两种以上方式进行的 ， 其面试成绩加权计算方法 ， 由招聘单位在面试实施方案中予以明确 。面试成绩满分100分 ， 面试成绩必须当场向参加面试人员公布 。
报考蒙古语授课高校毕业生岗位的人员 ， 面试必须用蒙古语回答 。
报考蒙汉语兼通岗位的人员 ， 面试必须用汉语回答 。
报考其他岗位的人员 ， 面试可以用蒙古语回答 ， 也可以用汉语回答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明) ， 但只能选用一种语言回答 ， 不能混用 。报考人员用蒙古语答题的试场 ， 必须配备两名蒙古语翻译人员 。
面试时对不按规定语言回答的按零分处理 。
面试时间、地点：见《面试通知单》 。
四、考试总成绩计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%
03
职位表
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04
讲座安排
10月24-10月26日（线上讲座）
公基讲座 非法讲座 行测文讲座
10月25日（线下讲座）
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05
辅导课程
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