多参考参考下，相信您，成功一定是属于您的 。四大忌讳:HR提醒您要注意的面试事项http://www.hr520.com/News/2009/3/22/2009322162241_379.html 我的三次求职面试http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937193739_244.html 如何巧妙回答离职原因http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937193546_243.html 谈谈以貌取人的细节问题http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937193357_242.html 应届生常遇到的面试问题http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937193153_241.html 面试中如何巧妙地谈薪水？http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937192908_240.html 面试后必须要做的五件事http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937192734_239.html 简练自我介绍和专业性回答是面试关键http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937164950_201.html 去外企面试需注意五大忌讳http://www.hr520.com/News/2009/2/24/200922464555_81.html 精心设计面试开头五分钟http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937192245_238.html 面试通关七大技巧http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937192158_237.html 应聘自我介绍技巧http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937192050_236.html 面试中应避免的动作http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937165358_205.html 大学生求职自我介绍范文http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937165230_204.html 面试中常见问题和精彩回答http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937165144_203.html 面试时精彩的自我介绍http://www.hr520.com/News/2009/3/7/200937165052_202.html
面试过程是主试与被试双方面对面地观察、交谈、了解、智斗的过程，也是短兵相接、双向沟通的过程，主试通过对被试的外部行为特征的观察与分析，考察、评价其素质特征，应变能力、理解能力、思考问题的广度和宽度 。同时，被试也在对主试进行观察与分析判断，对主试的个性、爱好、价值观等进行推测，力图使自己的回答和其他表现符合面试官的要求，所以，演好这场重头戏，对求职者来说是致关重要的 。
心态最重要，心态平和、充分放松 。休息良好，保持好的精神状态 。衣着大方得体、干净 。回答问题不要太笼统、太繁复和太简单 。不要上去就问待遇怎样 。你可以适当了解一些招聘单位的基本情况，但不要问太多太细 。
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首先要注意细节，例如不能在面试时玩笔啊，翘起腿啊，还有要有礼貌，等等……还有镇定，不要太紧张拉！祝你面试成功！
8，面试要注意什么 1、带多几份简历前往面试，没有比当被要求提供多一份简历而你却没有更能显示你缺乏准备的事了 。带多几份简历，面试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致 。2、留心你自己的身体语言，尽量显得精警、有活力、对主考人全神贯注 。用眼神交流，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣 。3、初步印象和最后印象 。最初和最后的五分钟是面试中最关键的，在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人是否欣赏你 。最初的五分钟内应当主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了 。4、完整地填妥公司的表格——即使你已经有简历 。即使你带了简历来，很多公司都会要求你填一张表 。你愿意并且有始有终地填完这张表，会传达出你做事正规、做事善始善终的信息 。5、紧记每次面试的目的都是获聘 。你必须突出地表现出自己的性格和专业能力以获得聘请 。面试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和雇主什么时候会做决断 。6、清楚雇主的需要，表现出自己对公司的价值，展现你适应环境的能力 。7、要让人产生好感，富于热情 。人们都喜欢聘请容易相处且为公司自豪的人 。要正规稳重，也要表现你的精力和兴趣 。8、要确保你有适当的技能，知道你的优势 。你怎么用自己的学历、经验、受过的培训和薪酬和别人比较 。谈些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的关键 。9、展示你勤奋工作追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性格良好，能够融入到团体之中的人 。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优 。
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