提示：既然面试，说明你选择打工，所以避免提及创业 。因为打工和当老板差异太大，过多地在面试中表达想创业的想法会使面试官不舒服；很多公司还会害怕有朝一日你在他这带走客户资源、技术秘密 。
推荐答案：我目前不考虑创业；我的目标是安心工作，在这个行业、在这个岗位上有所作为 。
2．你希望自己五年（十年）之后是怎样的？
提示：千万别说自己没有规划、没想过；说这个显得你毫无职业规划，给人造成很差的印象 。
推荐答案：我很喜欢 XX 行业，我希望在这行业、在贵公司有所作为，成为企业的中层管理人员；成为这个行业小有业绩的人才 。
3．你觉得从工作的角度分析自己，你自己最大的优点和缺点是什么？
提示：根据应聘的职务可以发挥 。
推荐答案：比如做事情认真负责有始有终，肯吃苦肯付出，说这些肯定没错 。还有一些与岗位要求贴切的优点，如技术人员说学习能力强、业务人员说自己表达能力强、财会人员说自己稳重、踏实……
至于缺点，千万别说自己没有，或没想过 。因为人无完人，你说自己没缺点那肯定是没有认识到自己的不足，这样的人没有公司喜欢；说缺点也要注意，有个原则，就是说一些无关紧要的缺点，对新工作没有影响的缺点 。千万注意不要搬石头砸自己的脚 。
4．你觉得自己那方面能力最急需提高？
提示：不要说技术水平、知识水平、经验等等，说这些太肤浅，人人都得提高；说白了，这些都是废话 。
推荐答案：强调一些客观的内容，具备高度性、前瞻性的东西，如全行业的一些知识等等 。
5．你希望你的上司是什么样的人？
提示：这个问题的原则是对上司不要提过多的要求，因为是他领导你，谦虚一点总归没有错 。你千万不要认为问你这个问题是真的让你去选择你的上司 。
推荐答案：我希望我的上司能够平时工作上多多指导、栽培我，能够给我更大发挥的空间 。
6．你为什么离开了上一个工作岗位？
提示：这个问题很棘手，原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话，这只会显得你心胸狭窄，让人感觉你有过河拆桥的想法，会引起面试管不悦 。
推荐答案：可以强调一些无关紧要的客观原因，如原来的公司搬迁啊，自己搬家啊，公司岗位调整等等原因 。说原因的时候要注意这个原因在新的工作绝对不能存在，否则会适得其反 。
7．你希望两年以后你在公司是什么样子？
提示：因为你对将来的工作环境、周围的人也不是很了解，所以回答这个问题切忌不要多说废话，言简意赅；说多了遇到面试官不爱听的容易搞砸 。
推荐答案：希望能在岗位做出一番成绩，得到领导的认可和赏识 。通过自己的努力能够在公司得到提升……这么说一般都不会有什么问题 。
8．请你讲一件你在以前的工作中印象最深/有成就感的事情 。
答要点：是要努力向面试官证明自己讲述故事的真实性，故事需要突出自己如何工作努力，专心，得到公司和同事的肯定之类的经历 。原则上必须是积极工作的故事 。
9．你觉得在你以前的工作中（包括兼职工作）有什么体会、收获？
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