CEO花了164分钟跟我交流 。CEO发现我性格里有长期主义倾向后 ， 特意拿出电脑向我展示 ， 公司的价值观是“成就他人、挑战新我、拥抱变化、长期主义” 。企业招人的最高标准是价值观一致 。小结 。
调整定位 ， 并持续迭代后 ， 我实现了从数据分析、项目管理岗0面试 ， 到产品岗CEO164分钟面试的转折 。
9 ， 怎么进美的公司工作哥们 现在找工作都是很难的一般的公司都要进行面市的还要什么学历证书 身份正 技能证书 还有健康证还有什么 以前工作的公司的离职证书很麻烦的上次我在网上投了一个简历 之后人家给我打电话叫去面市 再叫我等一个礼拜才会决定用不用我我靠 为了能够去上班 我等了一个礼拜 钱都花完了 结果向我要上面这些证书没有 就没有被录取其实我也学电器学了半年 也想做这行 结果 连个工作都不好找所以就 改行了要不咱们合作开个维修店 呵呵
只要你有技术在手吃穿不用愁
佛山顺德林头
到顺德北窖就行啦 。美的的总部 ， 那么多公司 ， 随你进
只要对自己有信心就可以进 ， 世上无难事 ， 只怕有心人 。
其实有很多家电商场都有美的这个品牌的电器,比如:连锁商场苏宁电器,国美电器等.你说你文化不高,那你可以去问一下,做个促销员也可以啊!
10 ， 想进美的集团谋高薪工作,谁有这方面的招聘信息？第十届“领秀”智通中高级人才预约招聘会时间：2010年9月12日地点：智通人才连锁莞城市场A馆二、三楼 据介绍 ， 这场招聘会是专门为中高级人才量身打造的 ， 目前已有150家企业提供设备工程师、IE技术工程师、制造课长、产品经理、品证主任、模具设计师、汽车产品品质工程师、采购管理师等中高级管理、技术岗位3500个 。除了这些常规的中高级职位外 ， 本届招聘会还提供了持续改善课长、灯饰设计师、RF电子产品工程师、高级单片机软件工程师、花洒设计师、新产品导入工程师、森林项目主任、社会责任专员、LIMS全球应用支持专家等一些稀缺人才岗位 。为了吸引人才 ， 企业为其开出了不菲的薪水 。如某企业招聘营销副总年薪50万元 ， 研发总监年薪50万元 ， 大区经理年薪30万元 ， 产品研发经理年薪30万元 ， 首席设计师年薪30万元 ， 灯饰设计师年薪30万元 ， 企划经理年薪15万～20万元 ， 市场督导年薪10万～15万元 ， 人力资源经理、采购经理年薪8万～10万元 ， 还有相关的品质主管、项目组长等等职位 ， 年薪也达8万～10万元 。
11 ， 国企招聘 | 国有企业面向全国招聘10万人_
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