2.规范流程 , 强化管理 。学校要规范教师的教学行为 , 强化流程规范化管理 。那怎样才能抓好农村小学的教学管理呢?1.建章立制 , 强抓执行 。时代在进步 , 人们的教育观念也发生改变 , 那么该如何管理现代的小学生呢?做一个他们心目中的好老师呢?我认为:一、心中有博爱 , 和孩子成为无话不谈的朋友 。
农村小学如何有效加强教学管理?
个人觉得农村小学的教育教学质量更为重要 , 因为留在农村小学上学的孩子 , 其背后的家庭或多或少都有一点困难(没有歧视或贬低之意) , 稍微有的能力的都把孩子送到了城里的学校就读了 。当下有句话“苦了什么都不能苦孩子” , 其实应该说“要让孩子吃点苦 , 让其知道生活不易 , 懂得感恩” 。所以抓好、提高农村小学的教育教学质量 , 一是为了在校的孩子们 , 二是为了稳定学校的生源、促进学校的发展 。
那怎样才能抓好农村小学的教学管理呢?1.建章立制 , 强抓执行 。学校首先要建立健全教育教学管理制度 , 规章制度一经制定 , 就要抓落实 , 一丝不苟抓到底 , 确保规章制度的严肃性和制约力 。2.规范流程 , 强化管理 。学校要规范教师的教学行为 , 强化流程规范化管理 。要严格执行教学“七认真” , 加强常规督查和抽查 , 发现问题及时纠编;发现榜样要大力宣传 , 发挥示范引领作用 。
3.研训结合 , 提升师能 。教师是提高教育教学质量的主力军 , 他们的能力大小和素质高低 , 直接影响到教育教学质量的好坏 。学校要经常组织教师参加培训学习 , 学习新理念、新教法、新技术、新知识 , 与时俱进 , 提高能力和素质 。经常开展教研活动 , 取长补短 , 不断提升教育教学的质量和水平 。研究规划教师专业成长路经 , 打磨精品课 , 打造特色评 , 培养骨干教师 , 走“持色 骨干”的教师发展之路 。
4.绩效考核 , 激发动力 。通过晋升职称、评先评优、对比观照、绩效考核等途径 , 激发教师的荣誉感、责任心和积极性 。为教师排忧解难 , 对教师人文关怀 , 让教师安心从教 , 敬业爱生 。5.融合发展 , 均衡教育 。农村学校要与城区小学建立融合发展共同体 , 以“请进来、走出去” , “结对帮扶” , “支助援教” , “共同研讨” , “教师交流”等形式互动交流 , 从而实现城乡教育均衡 。
作为一名小学老师 , 该如何教育管理小学生?
时代在进步 , 人们的教育观念也发生改变 , 那么该如何管理现代的小学生呢?做一个他们心目中的好老师呢?我认为:一、心中有博爱 , 和孩子成为无话不谈的朋友 。好教师 , 心中要有爱 , 这种爱不仅是对工作的热爱 , 更是对学生的关爱 。用真爱去关心学生 。用爱去发现他们学习上每一点滴的进步 , 去寻找他们生活、品德上每一个闪光点 , 加以充分的肯定和激励 , 让他们感到温暖 , 增强自信 , 缩小师生间心灵上的距离 , 使他们把教师当成知心朋友 。
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