头公司收费按照国际上的通行行规，猎头成功委托客户要支付首年年薪的1/3作为佣金 。正规的猎头公司对个人不收取任何费用 。猎头这一行，价格更多的是强调价值，专业的猎头公司会努力提高这些价值，而衡量一家猎头公司的好坏要看看他们的业务在过去几年发展得怎么样，以及客户的评价 。上海比较有名气的是--任仕达 世界五百强，在业界很有地位，是在人才市场上已拥有50年历史的世界顶级人力资源服务机构，业务已发展到40多个国家，代表了全球超过90%的人力资源服务市场，为各个行业的客户提供从人事管理到高管搜寻、几乎覆盖人力资源服务各个方面的全方位解决方案 。
我公司上次跟深圳锐为猎头公司合作了几个职位他们的收费是人才年薪的20—30%，相对来说还是比较实惠，而且办事效率也比较高...
您好，猎头公司一般是对企业委托方收取费用 。主要根据年薪来收费20%~40%不等，另外大部分正规的猎头公司都会向企业收取保证金（寻访金）以确保合作的真诚和岗位的真实性 。付费也是按阶段来的，录用上岗后付一部分，保证期过后付尾款 。费用会比较高另外也有悬赏猎头的模式，费用会比较低 。可以自主设定赏金 。有兴趣就看看猎头联合网 。厦门猎头佰俊国际 。
举贤网~我们公司刚刚合作的猎头公司 费率12%保入职~~适合中高端职位需求迫切的企业合作！
一般只对企业收费，费用为人选年薪的20~40%不等，也有最低要求和固定收费的 。新锐基创猎头
10，猎头公司收费一般是多少啊? "猎头"在英文里叫Headhunting，在国外，这是一种十分流行的人才招聘方式，香港和台湾方面把它翻译为"猎头"，所以引进大陆后我们也称之为猎头，意思即指"网罗高级人才" 。高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务 。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司 。猎头公司有两种客户：一企业客户：就是想招聘相关某固定工作岗位高能力的企业单位 。可以付出高薪 。二个人会员客户：就是对目前工作不是满意，想跳槽获取高薪的有一定个人能力的人们 。这两种客户在猎头公司备案就是成为会员 。然后由猎头公司进行人才派遣 。目前猎头市场的价格由于大量中小型猎头公司的参与而变得比较混乱, 因此作为招聘单位有必要了解清楚“行情” 。总体上说, 正规猎头公司的收费一般相当于被推荐成功的人才的年度工资的20%-33%, 外资或大型猎头公司一般在25%-33%, 而且规定的最低收费基本是在每个职位5-7万人民币, 这类公司一般都不愁没有足够的客户, 所以往往很 “牛”, 在合作条件上普遍比较强硬 。处在第二层次的猎头公司基本收费是在15%-20%, 最低收费在1万元-4万元不等;小型猎头公司的收费就很灵活了, 低到几千元, 高到几万元不等 。说到收费方式, 猎头行业公认的方式是: 预付 主款 尾款的方式, 其中尾款是指被推荐的人选试用结束后才支付的部分, 一般最多占总服务费的50%, 显而易见, 余款越多对招聘单位越有利, 反之对猎头公司有利, 具体支付比例要靠双方协商, 还是那个规律, 越专业的公司在合作条件上的妥协程度越低, 这倒也符合市场的规律 。
25%的收费是行业普遍认同的中等费率 。杭州德坤猎头做的很好，涉及的行业包括制造业、快消、能源化工、家居建材；猎头效果不能只看费用，还要看是否能在最短的时间给到你需要的人才，同时还有最严格的背景调查；另外保证期离职率也要考虑再内的 。
现在很多公司都是普遍撒网，签很多家猎头公司一起帮着招聘，这样几率会大些，你选择的余地也大些 。先签好几家，然后看哪家腿的人又快又好，以后就可以长期合作了 。
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