宠物美容师的前景一直都很好 。学宠物美容的人 ， 在宠物店实习几个月后 ， 都去自己开店了 ， 造成了宠物美容师一直是稀缺职业 。经常会有老板被员工牵制 ， 招不到人 ， 员工要求涨工资 ， 他们也没办法 ， 要么就停止洗澡和美容的服务 ， 但开宠物店的肯定不肯的 ， 毕竟这是宠物店唯一不可替代的收入 ， 网上用品犬粮都有 。
你问的这个问题 ， 在宠物店里当宠物美容师工资怎么样呢？这个应该是没有办法帮你解答的 ， 不同的地方工资待遇不一样 ， 不同的技术工资待遇也是不一样的 ， 不同的店铺规模大小不一样 ， 工资待遇也是不一样的 。
看所在城市及宠物店效益以及你的能力了 ， 决定工资的因素很多 。在一线城市 ， 宠物店收益好 ， 你能力有很突出缺你不可 ， 那工资肯定很好了 ， 相反工资就很普通 。
9 ， 宠物美容师的月薪是多少? 月薪大概在5000元左右 ， 宠物美容师的职业前景还是非常不错的 。
宠物店关于宠物美容师工资的发放主要是一下三种形式：一、固定工资制(传统式)最简单的一种工资支付方式 。容易导致员工出现消极思想 ， 失去竞争能力 。使用固定工资制有两种情况：一是对店内所有宠物美容师一视同仁 ， 工资待遇全部相同 。二是根据宠物美容师技能的高低进行工资支付 ， 但确定后则基本不变 。对于现今的美容行业 ， 这两种方法都已经行不通了 。但美容店老板可以针对个别特殊情况具体使用：例如实习员工、学徒或清洁工的工资发放等 。二、可变工资制●方式一：固定工资+业绩提成计算方法：2000-5000元/月+技术业绩×(15～20%)+销售业绩×(5～10%)这种方式普遍为大型宠物店采用 ， 可以根据人员编制和技术差异调整固定工资的发放 ， 提成奖金基本上保持不变 。使用这种工资发放的优点是：1 最大程度满足员工安全感 ， 人员流动比率减小 ， 对员工的激励、环境的完善有积极影响 。2 多劳多得的工资发放形式 ， 能够不断提升员工的个人创造能力 。3稳定氛围 ， 便于管理 ， 有利于美容院树立良好的专业形象 。4员工与美容院的联系比较紧密 。5 有了固定工资部分 ， 美容店给予支付的提成比率又相对稳定 ， 美容师业绩越高 ， 对美容院的发展越有利 。●方式二：完全提成计算方法：技术业绩 ×(20 ～ 30%)+ 销售业绩 ×(8 ～12%)这种工资发放方式普遍为小型美容院所采用 ， 可以减少宠物店支付大量固定工资的短期风险 ， 也容易让那些能力较强、技术过硬的美容师接受 。很多人学习宠物美容都会选择自己开店 ， 因为自己会技术 ， 开一家宠物美容店的成本也不大 ， 所以很多人在宠物店工作一段时间以后都会选择自己创业 。
【宠物美容师工资，宠物美容师收入是多少？】宠物美容师薪资待遇由于地域的不同 ， 也是有差异的 ， 一线城市高一些 ， 刚毕业管吃住3500左右 ， 宠物美容学费最基础的都在4000到8000元 ， 在北京圣宠 ， 选择宠物美容学校 ， 一要看品牌 ， 看这所学校在这个行业里的专业程度和口碑；二是要看师资力量 ， 俗话说“名师出高徒” ， 很多老师在宠物行业工作了10年、20年 ， 丰富的行业经验保证学生们能够学到真技术；三是要看就业 ， 就业通畅才是学技术的最终目标 。
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