宝洁招聘,关于宝洁的招聘( 八 )


我想收获点什么呢?我要干点什么呢?这又是多么令人激动多么诱惑的问题啊 。
比如刚来的时候 , 很多人告诉我 , 这里是不怎么做电商的 , 因为有庞大的线下加盟商 , 内部的组织架构也过于交错 , 电商一直不被讨论 。甚至广告上都不能放天猫Logo 。
想618做个代言人的天猫首发 , 竟然一片反对声 。Excuse Me , 难道不是全中国的品牌经理都在跪求天猫小二收下资源吗?
有一天晚上 , 我可能不要命了 , 我给老大发了几条措辞严厉的信息 。大意是消费者在哪里 , 品牌就要在哪里 。批评说天猫和京东集中着全世界最多的消费者 , 而我们却在蒙着眼睛 , 在这两个平台上糊弄 。
我应该是一边喝酒一边发的 , 抱着反正开掉我也能找到工作的念头 , 说了不太留余地的真话 。
出乎意料的 , 老板回信息说他同意我 , 他下决心要解决这个问题 。几个月后 , 我们的电商了真的重整了 。“全渠道品牌建设”被写在了未来三年的战略里 。小朋友们兴奋的说:“真的吗?可以全方位拥抱电商了吗?”
“其实我从来没有接触过电商” , 我老实的告诉老板 。
老板看着还在组建中的电商队伍 , 看看那个没什么粉丝的崭新的店铺 , 看着双十一的目标 , 看着我纯真的脸——他肯定觉得上当了 。
你想要尝试什么 , 想要学习什么 , 想要获得什么 , 就去做吧 。
你说那失败了怎么办呢?
“大不了被开掉呗 , 难道还找不到工作吗?”
这是我入职以来说的最多的一句话 , 我常常抱着被开掉的打算 , 做了一些决定 , 说了一些话 , 吵了一些架——想做点什么 , 总会冒着风险 , 如果想安全的混工资 , 干嘛不选个待遇优厚的外企来混呢?
攻略第五条:为生活划出一条界限 , 不怕得罪人的遵守它 。
民企有周末吗?天天加班吗?嗯 , 有的 。嗯 , 加的 。
哪个公司不加班呢?外企会假装仁慈的鼓励你“Work Life Balance” , 民企不过比较实在 , 连这句话都不说了 。
如何保有Life呢?你有勇气给自己划一条线 , 不怕得罪老板的严格遵守吗?
有一次周末开月度例会 , 总裁也要参加 。我却早早买了票要带孩子去看演出 。老板对我很仁慈 , 批准了我上午请假 , 等我中午拎着外卖溜进会议室 , 总裁发现了我 , 说“哎哟你怎么迟到这么久 , 我们都开完了 。”我就厚着脸皮说:“那正好 , 我走了 。”
总裁并没有记恨我 , 其实他们都是讲道理的好人 。
另外一次 , 周六上午 , 手下忽然打电话给我 , 说:“老大让你下午来一下 , 他说就来一会儿 , 有个事一块听一下他的想法 。”
我说我真去不了 , 我在外面带孩子 。如果一定要我听 , 就麻烦你拿个录音笔录下来发给我吧 。
我的手下很实诚 , 她真带了一根录音笔 。我想老大已经气歪了鼻子 , 但他还是容忍了我 。笑着说:“好吧好吧 , 你录吧” 。
攻略第六条:想减少一些压力的话 , 就告诉别人“其实我也不知道”吧
从外企来到民企 , 总是顶着一些光环 。好像人家说“哎呀你是北大毕业的呀” 。北大为我背书了十好几年 , 现在轮到了宝洁 。

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