这个软件叫WhatsApp ， 他叫简·库姆 。他也有过一个近乎绝望的时期 ， 那年他离开雅虎 ， 33岁 ， 茫然无措 。
之所以谈起这两个“大器晚成”的中年人 ， 是因为知乎上有一个问题特别火：
“找工作时单位普遍要求 35 岁以下 ， 那 35 岁以上的人都干嘛去了？”
答案纷呈复杂 ， 但终究离不开一点：35岁以上的人 ， 并没有大家想象的那么狼狈 。
他们坦然地面对着 ， 有点焦虑、有些倦怠、也有无数改变现状冲动的人生 。
一、那些头发白了、身体乏了 ， 心态倦了的35岁
曾经有一句古诗云：自古美人如名将 ， 不许人间见白头 。
所以 ， 亚马逊员工平均年龄28岁 ， 谷歌30岁 ， 华为27岁……整个互联网行业 ， 26岁 。
不要说白头 ， 连秃头都没到来 ， 可能就已经在公司平均年龄上拖了后腿 。
无可否认 ， 在新兴行业 ， 尤其是互联网行业 ， 35岁已经是很老的人了 。
这时候 ， 他们一般都做上了技术骨干 ， 管理中高层 。底下带着十个八个手下 ， 过上了似乎是最舒适的日子 。
代码早就敲腻烦了 ， 重复的日子过得有点慌张 ， 但求在忙碌的日子里多熬几天 ， 这份表面的努力能够成为下一年加薪的砝码 。
每一个年近35岁的老鸟内心都明白 ， 自己的性价比早就不如90后 。
别人能996 ， 能熬通宵 ， 能喝汽水 ， 能半夜吃完宵夜继续加班到天亮 。
而自己呢 ， 每当6点下班 ， 就开始想着孩子的功课谁辅导 ， 第二天的饭菜怎么办 ， 以及喝多少公斤的枸杞能补回熬一夜通宵的损伤 。
更可怕的是 ， 积累了那么多年的经验 ， 不知道怎么突然就变得不名一文 。
搞Java ， C++十几年了 ， 项目老板却突然说 ， 所有代码要改成Python 。无奈 ， 拿起一本砖头那么厚的书 ， 自己已经啃不下去了 。
很多人不会明白那种感觉 。
仿佛一根橡皮筋松了很多年 ， 突然要绷紧了 ， 却发现自己完全没掉了弹性 。
看着头顶 ， 总是会觉得有一柄悬在头顶的达摩克斯之剑 ， 随时招呼都不打一句 ， 就直接刺破自己自以为是的岁月静好 。
这个时候 ， 终究是不得不感叹一句 ， 人是战胜不了自然规律的 。
头发是无论如何要白 ， 精力是毫不犹豫地分散 ， 拼搏的心是不知不觉地消散 。
这根本的原因 ， 倒也不仅仅是身体的每况愈下 。更多的是一种职业倦怠感 ， 被“重复”两个字给放大得刺眼 。
再加上 ， 前有房贷每个月发短信催款 ， 后有小鲜肉随时准备把自己拍死在沙滩上 。两头夹击的焦虑 ， 是35岁的职场人最灰暗的底色 。
正如王小波在《黄金时代》的一段描述：
后来我才知道 ， 生活就是个缓慢受锤的过程 ， 人一天天老下去 ， 奢望也一天天消失 ， 最后变得像挨了锤的牛一样 。
可是我过二十一岁生日时没有预见到这一点 。
二、35岁以上的人
在用另一种姿态和生命和解
一线公司的裁员 ， 总是让人瑟瑟发抖 。
自从2007年联想裁员的消息 ， 随着一篇煽情的文章广为传播后 ， 大家似乎渐渐接受了中年人就随时准备失业这个事实 。
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