sap 招聘，现在看招聘SAP的招聘都是3年以上的工作经验如果现在想人行的 _现在看招聘SAP的招聘都是3年以

1，现在看招聘SAP的招聘都是3年以上的工作经验如果现在想人行的SAP已经开始没落了。。。如果会其他语言的话，不建议入行了。如果真的想入，找些咨询公司，做做实习生，或者找个内部跟着项目学这是财务知识，会计准则要求无形资产是当月记账当月计提折旧，有形资产是当月记账下月折旧。

2，什么是SAP 现在很多招聘广告上都要求应聘都熟悉SAP 到底什么是SAP是世界上最成功的企业资源管理软件。500强企业中80%都已经使用了SAP的产品。其产品有很多，最主要的R/3是其核心部分，包含了，财务与成本控制，销售与分销，物料管理与采购，生产计划与控制等模块。更多详情可以到其网址

3，sap招聘网请问有没有专业的SAP招聘网站呢目前还没有这样的专门网站，如果你有SAP经验，你就可以去几个主流的招聘网站上。当你上交你的资料和简历后，会有很多的中介公司（猎头）联系你，他们都是通过这些网站得到你的信息的。他们手上有比较多的招聘需求。或者加如一些qq群或者MSN群，里面会有很多猎头在里面会发布一些招人信息。最好sap人才招聘网：www.sapzp.com有呀喝的呢百度一下SAP招聘网【达沃旗】

4，sap如何招聘的需要什么条件 sap是erp的一种，是当前市场占有率最高的一张产品，面试的话首先得知道erp是什么，了解erp的运行实施及维护，我也是做sap的，应聘其实不难，难的是跟项目。sap是全球500强企业，想要进入sap，专业知识、工作经验、外语等要求都会比较高些，上SAP猎场问问。其实sap工作很多的，sap分模块找工作的，你说的sap工作太笼统了。sap模块顾问属于高端职业，所以sap的工作要看你是在哪里找了，如果不知道的话，可以百度一下91abap看看。5，招聘上的sap是什么意思展开全部就是企业内部的ERP，主要是管理企业的财务，物料，生产计划，仓库的信息管理系统。sap起源于systems application, products in data processing. sap既是公司名称,又是其erp (enterprise-wide resource planning)软件名称. sap公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商。目前，sap在50多个国家拥有29,000多名员工。sap在120多个国家和地区拥有18,800多家客户、56,000多个系统安装点以及1000万多名最终用户，世界500强中80%以上的公司都在使用sap的管理解决方案。1988年，sap陆续在多家证交所上市，包括法兰克福和纽约证券交易所。sap软件为erp成功的提供了解决方案,使企业得以高速、有效的良性运行. sap为21个行业提供融合了各行业\"最佳业务实践\"的行业解决方案，这些行业包括航空与国防、汽车、金融服务、化工、消费品、工程与建筑、医疗卫生、高等教育、高科技、保险、媒体、石油与天然气、煤矿、医药、公用事业、零售业、电信、电力、钢铁冶金、交通运输及公共设施等。sap在每个行业都有行业解决方案图，充分展示各行业特殊业务处理要求，并将其绘制入sap解决方案和合作伙伴补充方案中，完成包括基于网络的端到端的业务流程。展开全部SAP是公司，一般泛指他的软件，可以在SAPZP的专业SAP招聘网站上搜索你需要的SAP职位。6，大连SAP公司第一点：你这条件进SAP是比较难，SAP作为全球最大的ERP软件商，招人条件自然比较苛刻。而且做ERP这块的实施仅仅懂编程也是不够的。第二点：SAP实施顾问的待遇都在万元以上，应该说确实很好第三点：SAP总公司是只做开发的，销售和实施都是交给各咨询公司去做，所以你如果进去了的话，一般也就是做销售和实施。第四点：招聘情况因为不是SAP总部在招，都是些有资质的咨询公司在招，所以一般看看人才网站上有没有。或者通过其它途径了解你们城市有没有SAP的代理商（咨询公司），再通过其它途径了解下有没有招聘的计划。他们一般每年都有一到两次大的招聘需求。最后，祝你找到满意的工作。1.有点难，不过也是有可能进去的，我有朋友没有基础但是当时也进入了SAP相关的公司做SCM2.待遇的确很好，如果做到三年以上，平均工资是JAVA的两倍吧不过现在门槛低了，不比以前了。3.你现在有两种选择，一是ABAP开发，二是做业务顾问，可以到SDN下载相关资料。4.招聘情况可以到中华英才网，51JOB等网站查到。祝你好运！我在埃森哲工作，也是做sap的，虽然大连有一些公司有sap，但是不会给你提供实习机会的，除非你可以应聘进入公司，而且可以坐sap技术，否则是不会有机会的。如果你想练习的话可以自己下载sap安装软件，如果是试用的话，有40天的试用期，还有一种是精简版的，精简版只能联系abap和部分basis，模块因为没有模拟数据所以做不了练习。希望我的回答能够帮助你。鉴于你这种情况，先找个公司做内部顾问，积累了一定经验在做外部顾问，这是唯一的捷径!因为一般没有相关的经验就能到专门的实施公司很难的，基本不可能。不妨来到这个群来：3184104.薪水都是那样的高的达沃旗7，SAP招聘什么意思 SAP即SAP公司（纽交所代码：SAP）成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，在全球拥有6万多名员工，遍布全球130个国家，并拥有覆盖全球11,500家企业的合作伙伴网络。作为全球领先的企业管理软件解决方案提供商，SAP帮助各行业不同规模的企业实现卓越运营。从企业后台到公司决策层、从工厂仓库到商铺店面、从电脑桌面到移动终端—SAP助力用户和企业高效协作，获取商业洞见，并从竞争中脱颖而出。SAP的软件和服务能够帮助客户实现盈利性的运营，不断提升应变能力，实现可持续的增长。全球188个国家的232,000家客户正在从SAP解决方案中获益, 其中包括财富500强80%的企业及85%最有价值的品牌。SAP即“Systems Applications and Products in Data Processing” 。它蕴含两层含义：第一，SAP是公司名称，即SAP公司，它是成立于1972年总部位于德国沃尔多夫市的全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商、全球第三大独立软件供应商；第二，SAP是其ERP（Enterprise-wide Resource Planning）软件名称，它是ERP解决方案的先驱，也是全世界排名第一的ERP软件，可以为各种行业、不同规模的企业提供全面的解决方案。sap起源于systems application, products in data processing. sap既是公司名称,又是其erp (enterprise-wide resource planning)软件名称. sap是目前最大的欧洲软件企业，坐落在德国的瓦尔多夫。由五个ibm员工于1972年创立，主要生产erp系统。主要产品有sap r/3, sap b1, sap a1等。坐落在上海张江软件园区的sap中国研究院主要负责面向中小企业的sap b1的研发工作。8，sap入行待遇首先要普及一下sap 的工种，目前sap 工种大体三种：业务顾问、开发顾问、basis顾问。没种顾问的薪酬待遇不同，基本入职外部的话笼统上年薪5~8万左右吧。基础的学员想要入行的话有三个关键点：1.选择正确的模块2.需要达到公司所招聘sap实施顾问的要求3.符合企业最喜欢招聘sap实施顾问的方式选择正确的模块：sapfico 模块：说到sap，人们通常首先会提到的就是fico模块。因为，一个企业在实施sap系统时，可以根据企业的性质和需求不上销售模块或者生产模块等，但几乎所有实施sap的企业都必须上fico模块，可以说fico是sap最核心的组件。fico顾问在几乎所有sap项目中都要有所参与，并且与几乎所有模块都有所关联。fico的业务对于有会计财务背景的学员容易理解学习，就业整体需求很大，特别适合有财会方面背景的学员。各大公司对sap方面人才求贤若渴，决定了sap职位绝对高薪、稳定！fico的业务对于有会计财务背景的学员容易理解学习，就业整体需求很大。（查看 sap fico零风险就业班） sap bi模块：sap bi商务智能产品，是sap bw/bo/hana模块的统称，sap作为世界最先进的erp管理软件，一直是国内外的热门，sap公司总裁在全球500强企业交流会上郑重宣布，sap商务智能产品将帮助全球企业顺利走上大数据时代。大量中国的大中型企业也紧跟sap步伐，尤其是sap hana产品推出后，纷纷实施sap商务智能产品，稍有经验的sap商务智能产品顾问在市场上出现千金难寻的状况。在sap bi商务智能这个领域内的工作人员工作稳定，收入丰厚，国内有实际项目经验的sap商务智能顾问的年收入在20w-50w左右，而独立的自由顾问更高达时薪2500-3500元/小时。bi模块是sap大力发展的模块，对于一定的计算机基础的人员，sap bi模块也是入行的不错选择。（查看 sap bi零风险就业班）需要达到公司所招聘sap实施顾问的要求：现在企业招聘sap实施顾问只看项目经验，学历低一些也没有关系，sap行业内最看重的是项目经验，毕竟集团企业花了几千万到上亿的资金买来和实施sap如果失败的话，对于企业损失非常大，所以企业宁可花高价格招有经验的顾问，也不会招没有经验高学历的社会人士，我们的真实项目实战培训就是给0基础学员累积项目经验的过程，同时实战完我们给学员的并不是什么证书而是项目证明，这个也是国内入行sap的唯一参考标准。符合企业最喜欢招聘sap实施顾问的方式：中国能上得起sap企业都是大企业，sap顾问需求有限，hr发布招聘需求后一天要看好多人从51job和中华英才网投得几百封简历，如果有企业内部员工给他递一份简历肯定优先看，我们内部推荐靠的是一套内部推荐奖励机制建立了sap行业几千人的推荐人数据库，只有一个学员毕业了我们就会拿经过我们包装好的简历通过这个网络发出去会由我们上千人的推荐人进行企业的内部推荐，我们给推荐人的奖励非常高所以都很积极，他们的级别最低我们的要求是顾问最高是部长，比如您毕业了，您的简历会通过我们这个网络发到有需求的ac hp ibm等等由这些公司里面的我们的推荐人帮您做企业的内部推荐，这种形式的成功率和企业对您的信任度是最高的。如果是个人自学的话一方面有问题没有人能给予解答，而且会绕很多弯路，浪费大量时间，会觉得学习很困难，最重要的sap bo/bw是最新颖的模块，属于二次实施，所以凡是上了sap的公司之后都会上sap bo/bw，目前sap中国的客户总共为2900多家，有些还是特大个头的中石油和中石化等，这些大头招sap顾问都是60个人左右的顾问团队，这个是一个趋势，所以需求量之后会越来越多。所以现在是供不应求的状态，而且是入行的最佳时机。待遇也是同级模块中最高的。一方面得不到完整的项目经验，我们是通过的真实项目实战的模式，而且是小班，沟通效率是大班的好几倍，我们的实战课程设计是根据0基础学员设计的,所以不怕您学不会，而且通过真实项目实战来了解sap bi的话是最直接和最快的方法，然后配合我们的内部推荐资源，这样也比较符合企业招聘的要求。9，为什么精通Excel的女人一招神技就能薪资翻倍