还有一些就是像政法、干警这些职位对于退伍军人的招考也是比较的多的，还有像监狱系统以及铁路系统等等，这些都是对于退伍军人有所考虑的和招考的 。因为在部队也是分专业的，像什么通讯部队、运输部队、步兵等等，那到时候完全可以根据自己在部队是的专业来选择职位呀，而且在社会上有些职位对于退伍军人会优先录取的，招谁不是用，当过兵的自然是很多企业所喜欢的 。
比如说：从通信部队退伍的，可以考虑去从事有关通信方面的施工、维修等等；从运输部队退伍的可以考虑从事驾驶员工作；步兵退伍的可以从事协警工作等等 。总的来说吧，要说什么职位只针对退伍军人招聘是很少的，毕竟社会还是以没当过兵的人为多数、为主体 。只不过有些岗位会对于退伍军人优先录取而已，只要自己感觉适合的，就是可以的，没有必要说必须要和自己是退伍军人联系到一起，只要自己能干的来，干什么都是可以的 。
有哪些地方会急招65岁大龄门卫保安？
谈论到门卫，大家应该都知道，有人问招聘门卫60 65岁以上招聘保洁，另外，还有朋友想问那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安，这到底怎么回事呢？事实上哪里有招门卫工作的呢，以下是为你精心整理的招聘门卫60 65岁以上，快来了解一下吧根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的 。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额 。门卫工作长期工作那招六十五岁以下保安 :岁以下门卫保安这个需要看您的具体地方，建议您多看看，还有可以请亲戚朋友同学帮你介绍，另外还可以去当地的人力资源市场看看 。
招六十岁保安会不会有麻烦招聘保安员的年龄最好控制在18至55岁之间，年龄越大，风险就越大 。麻烦1、年龄大了，处理事情，不够灵够；麻烦2、身体吃不宵，容易突发一些疾病；麻烦3、发生突发事件，无能力处理；麻烦4、年龄大了，考不到保安员证，违反了《保安服务管理条例》也有风险 。北京门卫招聘60岁以今下 62年生人，想招一个看门的工作，退伍军人 。
你可以去应聘，你是62年生，56岁，符合条件，且你是退伍军人，优先录用，当然你有保安证会更好 。哪里有招聘门卫工作！60岁成都一般企业招聘流程：1.用人单位的招聘流程一般都包括发布通知和广告、宣讲会、接收简历、笔试、面试、签约等环节 。2.为了招募到合适的员工，用人单位要花费很多的人力和财力，在众多求职者中层层筛选，最后敲定人选，安排到合适的岗位上，可以说是"一个萝卜一个坑" 。
我想要找一份门卫工作，工资有多少钱？
为了生活，不论职业是什么，最重要的是人身安全、保障、保险、薪资待遇福利… 。这类工作覆盖全国许多行业，涉及到的行业类目比较多 。个人找安保工作基本都是中小型企业会有可能被录用，中大型企业正规公司是和安保公司建立合作配置安保人员，而且是统一管理制度，统一的标准服务，工作时间也是安保公司统一安排部署的 。入职前会统一培训 。
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