农村信用社（农商银行）在大多数心目中意味着“土”，作为一名标准的90后而言，在我眼里农信社远没有中国银行、工商银行那样高大上，至少在门脸装潢上 。
就在我以为农信社的存在感渐渐减弱的时候，一件事情改变了我狭隘的偏见 。
10月24日，云南农信社发布招聘公告；
我妈打电话让我参加报名考试；
我说当柜员没前途，就算柜员也得是五大行的；
她说，银行能给你开多少钱，还是农信社；
我说，能给多少？没5000一月我不去；
我妈说：一年差不多10万块吧 。
其实，不是农商行离我们越来越远，而是它的低调，我们远不知道 。
1
最广泛的群众，“最大”的银行
提及国内最大的银行，“宇宙第一大行”，更多的人想到的是“工商银行”——全球市值最大，客户存款第一，盈利最多 。
然而，在中国最广阔的农村，在云南，在这39万平方公里的土地上，有个银行，服务着最广泛的人群 。
它的资产规模最大，员工数量最多，网点覆盖最广 。
它就是云南农村信用社 。
数据显示，截至2017年末，云南农信系统
共有县级联社106个，州市办单位14个，县级农商行21行；
营业网点2335个，自助设备1.4万余台，员工数量2.3万多名，金融服务范围遍及城乡；
全省农村信用社（含农村合作银行、农村商业银行）存款余额7855亿元，贷款余额5177亿元；
经营稳定性，存贷款规模均居云南省银行业金融机构第一位 。
（以上数据及说明来源于：云南省农村信用社）
服务于广泛的基础群众；
在他们眼中，农信社就是最大的银行 。
2
门脸低调，待遇高薪
别家银行门口有石狮子站岗；
别家银行的LOGO牌子能有10米长5米宽；
而农信社只有那泛黄的牌子上，微亮着的八个字；
云南省农村信用社
据数据显示，云南农村信用社一线员工平均薪酬在全省金融机构前30%，银行业前15% 。
综合柜员平均月薪7856元（看准网提供），高额绩效奖金+高额住房公积金+节日补贴+额外津贴+年终奖金 。
年薪10万，并非空穴来风 。
也许外表没有很光鲜亮丽；
高调做事，低调做人是每一位农信人的基本原则 。
3
行业最土，最接地气
在别的银行做活动时，都特别的洋气 。
比如扫码领取电影券，周五商场半价，餐厅打折优惠……
而这些在农信社基本没有 。
农信社的推销方式基本还维持在10年前，我的中学时期 。
没有手机扫码，虽然移动支付已经遍及，但在偏远地方并没有普及，所以，农信社支持现金支付 。
没有商场优惠，在乡镇远没有像城市高档的商城，农民在平时也不会给自己买太好的衣服 。
没有餐厅打折优惠，基本自己家里都有菜园，吃自己家种的菜 。
农信社做活动就会显得“土气”很多；
摆在展台上的多是食用油、锅碗瓢勺、甚至有化肥洗衣粉等等 。
然而，客户领到这些，或者说我妈领到这些时；
脸上洋溢着的幸福，是餐厅打折、电影票之类奖品不能比拟的 。
什么洋气、新潮、土气；
能切实为他们着想，才是他们最最需要的 。
懂他们的，只有农信社 。
在现代的潮流中，银行往往贴上形形色色的各种“标签” 。
这些标签，很多只是表面看上去的样子，甚至是一些人用来揶揄的 。
然而，它真实的样子，需要用心才能看得清楚 。
2019年云南农村信用社招聘，我会报考，也会努力备考 。
因为，一份体面、稳定、高薪、服务基础三农的工作现在就摆在我面前 。
