这是三线城市的基本待遇 。三补充说明中国移动的工资待遇与所在公司的绩效考评和个人的职级有非常大的关系 ， 同样的职级在不同的公司工资可能有2000块钱以上的差距 。另外 ， 在同一省内不同地市之间的工资主要取决于公司绩效的差异 ， 与公司所在地市是否为一线二线或者三线关系不大 。因此在很多三线城市移动公司的工资目前还有一定的竞争力 ， 但是在很多二线以上城市工资已经没有太多竞争力 ， 人才的流失也较为严重 。
在中国移动工作 ， 前景怎么样？
我在某富裕省份的移动工作 ， 从事linux平台和虚拟化方面的工作 ， 收入所有全加起来连补贴连发票报销连实物连公积金企业年金都算上连杂七杂八的全加上大概到手20万一年 。其实我觉得这收入还可以 ， 虽然没什么升岗前景 ， 但是至少能让你过得很稳定 ， 周末也不上班 ， 该有的假期一天也不会少 。有些突发情况我们是可以在家通过VPN处理的 ， 所幸不要急急忙忙赶到公司去 。
【移动公司稳定性怎么样,中国移动待遇怎么样】尤其是现在 ， 虚拟化之后 ， 即使有几台服务器 ， 基本业务也不一定受影响 。我们省电信的收入比我们略低 ， 我估计也就18.1万年左右 。联通据说低很多 。听说联通这边连个县公司都没有 ， 只有一个县局 。毕竟我们这边是电信的主场 。我觉得移动真的是个好工作 ， 只要不是在基层 。我知道答案里的很多抱怨都是来自基层员工 。本来我的工作就是谋生 ， 移动努力培养新人 。移动有类似自己的企业大学的东西 ， 经常和苏宁华为的企业大学有一些交流活动 。我经常送大家去阿里巴巴交流学习 。最近邀请了几位华为数据挖掘的资深专家与大家交流 。
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