【三星电子的组织结构和战略发展 samsung公司组织结构】三星中国再调组织架构,是否会引发大裁员?
谢谢您的问题,三星重新调整组织架构,不会引发大裁员 。三星调整组织结构 。据悉,三星电子将中国区23个分公司架构,调整成11个分公司、28个大区,引起业内普遍担忧,认为三星要大规模裁员 。三星宣布这是业务正常的业务调整,与裁员无关 。我个人认为,如果三星大规模裁员,将对三星的整体品牌形象造成重大冲击,影响在中国区的手机销量 。
三星在中国日子不好过 。三星因存储芯片价格、手机需求等因素影响,第二季度的营业利润是55亿美元,你下降56% 。三星手机今年第1季度销售7190万部手机,第2季度销售7560万部手机,合计已经超过了去年小米的销量 。但是,三星在中国销量大幅下滑,在国内陷入困境,组织结构调整也与此有关 。三星在中国怎么走 。在未来5G物联网之下,智能家居需要以手机用户为基础,并且通过手机来形成生态 。
由于三星手机在国内翻盘难度很大,只能尽量提高性价比 。三星迎合国内厂商也要通过其他的途径,不过三星屏幕的最大对手京东方已经崭露头角,并成为苹果的供货商 。日本对三星制裁,很多大客户对使用三星产品感到顾虑 。三星应该将自己最好的屏幕提供我国手机厂商,如果再不争取,就给了京东方最好的崛起机会 。欢迎关注,批评指正 。
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