所以也就有了像题主的提问了 。公司的水准不能掉价啊 ， 我们小米可都是本科以上的人才 ， 在国际上也有面子多了吧 ， 算是提升公司的个人形象吧 ， 也是公关的一大表现 。另外 ， 专科学校更注重技能培养 ， 在人文上相对会相对缺乏 ， 本科学校在这方面会兼顾得相对较好 。大公司对员工个人的道德修养也很看重 ， 也就是不仅要有才华 ， 还得有道德 ， 德才兼备 ， 甚至以德为先 ， 这样的人会更靠谱一些 。
（这里没有歧视专科生的意思 ， 只是从用人考虑和制度相对来讲） ， 专科生也有很多德才兼备的人才 ， 就好像全国有穷人也有富人 ， 有好人也有坏人 。公司需要的不仅是人才 ， 更需要有一定的视野格局的人才 。那我还是我认为 ， 只要个人有实力 ， 酒香不怕巷子深 ， 猎头自然会找到你 ， 到时不是他开条件 ， 而是条件你任开 。还什么自己投简历去面试 ， 还谈什么本科生硬性要求 ， 你的价值是由人事衡量的吗？绕过一面二面三面 ， 碾压规规矩矩的应聘要求 ， 直接约见老板啦！ 。
【校园招聘5000名学子 小米招聘官网校园招聘】堂弟北邮本科毕业,校园招聘小米和华为都对他有意,小米开30万年薪,华为开35万年薪,可是堂弟由于对北京有感情,意愿留在北京所以决定去小米,华为hr亲自要来劝说堂弟,大家说堂弟的选择对吗? 。
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