2018年企业所得税年报的应付职工薪酬数据和个税申报系统的薪资数据不一致，2019年4月份预警了 。税局打电话来说，但没说差额多大 。先自查了一下，发现个税申报人员，一部分不到纳税起征点人员，有几个月没有全员申报个税 。跟税局说这个原因后，税局让抽了当年度数个月的凭证送到税局 。送过去后，税局的人员看了看，然后说回去吧 。
我们就离开了，也没受其他处罚 。举报调查还是2019年，个人客户2018年支付公司的费用3万元，因服务及沟通问题把公司给举报了，说公司没给他开发票 。客户打的12345,12345把问题反映到税局，税局找到公司 。当时客户缴费的时候开的收据，但公司做收入了 。税局把与客户的合同、当时的收据和纳税申报表调取后，让公司给客户开具了发票 。
然后这个事情就结束了 。协查2019年接了江西国税和河南国税两个业务的协查，其中河南国税还到公司了，公司业务人员将业务流程、系统、具体业务等介绍后，以及提供了相关的合同，最后协查结束 。被税局稽查的原因很多，主要是涉税 。但涉税也不一定被稽查 。经过上述的稽查、调查和协查等，个人明显感觉税局有个很大变化，前期只要有一点，就查全面；近期，就事论事，涉及什么查什么，不涉及其他 。
企业该如何正确应对税务机关的检查？
现在税务局检查有两种，一种是不发检查通知书的那种或者虽能发了检查通知书但检查通知书不是通过金三系统走正常流程打印出来的，另外一种就是通过金三系统走正常流程打印出来的税务检查通知书，具体情况具体处理 。一、打听清楚，知己知彼一旦有专管员给财务会计打电话通知要对你公司进行企业所得税检查等等，先要问一下专管员发税务检查通知书不？还要问清楚来哪几个人，主要检查哪方面的资料，好提前把资料准备好 。
二、根据不同情况多做预案，确保万无一失(一)如果专管员告诉你发税务检查通知书，你一定要先找人核查清楚这税务检查通知书是不是通过金三系统走正常流程打印出来的，如果是，你得认真准备账务资料，先内部开个只有法人、财务负责人的会议，这种会议甚至股东都不要让其参与，充分做好各种预案；(二)如果得到的答复不是通过金三系统走正常流程打印出来的检查通知书，你就得认真做好其他准备，把来检查的每个人的兴趣爱好了解清楚，这相对处理起来会简单得多 。
(三)只要不是刁难，配合配合再配合，在外围再找找人协调一下，但小事情最好不要找人，直接找检查人员就能搞定 。三、平时账务处理注意事项再好的应对方法都不如平时把账务处理好，平时账务处理注意事项如下：（一）会计在审核发票时一定要认真审核发票业务的真实性，绝对不要因为企业没有进项发票或者成本发票自己去或者让法人去购买虚假增值税发票；（二）实事求是，不要去隐瞒收入或者将收入挂预收款滞后申报；（三）要相信国家是会越来越正规，不要抱有侥幸心理，随着金三系统的上线和国地税的合并，打通银行、工商、税务、房管局等等信息互通、共享，切记不要再抱有侥幸心理；（四）寻求专业人士做纳税筹划，甚至在办企业之初就进行筹划，一定可以做到利益最大化 。
老板接到税务稽查局的电话，应该怎么办？
关于这个问题回答如下：1.作为老板首先应了解稽查检查的目的是一般常规性检查，还是专项检查 。如果是一般性常规检查，稽查局一般会通知企业做好事前自查 。自查一般会有一个指导性自查项目，企业可以对照指导性项目进行自查 。如果是一些专项检查，比如举报案件或者虚开与接受虚开发票案件，可能税务机关不会事前告诉你具体检查内容 。
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