他巴不得公司能全方位无死角安装探头，窥视每个员工的一举一动 。这样的老板，不靠谱 。3. 老板的公司就那么几个大客户，闲来无事就在公司当“甩手掌柜” 。有些公司的老板，或许是出于业务性质的原因，几个大客户基本可以养活这个公司，公司反正也不温不火地活着、经营者，客户本来就有限，老板自己也不温不火地看着自己的一亩三分地，找个像模像样的人，维持着自己的这摊“事业”，在公司喝喝茶，翻翻手机，四处转转 。
这样的老板，靠谱，也不靠谱 。从企图心和创新来讲，不靠谱 。4. 没什么抱负的老板，喜欢守着自己的家业 。还有一种老板，基本没什么抱负 。严格的来讲，不是没有抱负，而是抱着一种“小富为安”的心理，在前期磕磕绊绊打下一片江山，再往好、往上走，已经没有太多的动力，反正即便倒闭，挣到的钱也足够自己一辈子用了 。于是，就不温不火守着自己的这份家业，开拓的精神已经遗失殆尽 。
【「专访」vivo副总裁周围 vivo分公司】这样的老板，不靠谱 。小结：事实上，我们无法完全用老板来不来公司、是否守着公司寸步不离的标准来判断一个老板是否靠谱，因为老板常来公司和少来公司有多种原因 。但是，正常情况下，老板能够经常不在公司而公司还能高效运转，确实说明老板在经营上还是有一套的 。每天寸步不离公司的老板，或许有许多需要反省和检讨的地方，也或许，天天守着公司的老板已经成大业，只是要转型已经为时太晚，只能守着家业维持下去，这样的老板，或许原本也是靠谱的 。
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