如下图所示 ， 宁波市北仑区财政收入非常高 ， 稳居全市第一名 ， 财政收入达到了300多亿 ， 而鄞州区财政实力也非常不错 ， 仅次于北仑区 ， 财政收入稳居全市第二名 。慈溪市财政收入也比较高 ， 达到了200多亿 ， 处于全市财政前列水平 ， 经济发达 。而宁波市的镇海区 ， 江北区 ， 宁海县 ， 奉化区财政收入比较低 ， 不足100亿 。宁波市的象山县财政收入最低 ， 处于全市垫底水平 ， 当地财政收入只有不到50亿 ， 因此当地公务员待遇可能比较低一些 。
总得来说 ， 宁波市不同区县财政收入差异巨大 ， 有的地区财政实力在300亿水平 ， 有的在200亿水平 ， 少的地区只有50亿左右 ， 因此不同区县公务员待遇也有一定差异 。宁波市公务员待遇究竟有多少？一、宁波市某区直单位公务员待遇工龄10年 ， 在机关单位工作第8年 ， 坐标浙江省宁波市某区级机关 ， 级别为副主任科员（四级主任科员） 。
2020年到手工资大概为20-21万 ， 不加公积金 ， 每个月的双边公积金为7600 。基层乡镇街道公务员待遇更高一些 ， 有乡镇补贴等 ， 每年收入要多3万左右 ， 不过基层公务员工作比较忙 ， 工资高一些也正常 。二、宁波市北仑区公务员待遇（宁波市工资最高水平）宁波市北仑区是有住房补贴的 ， 刚刚入职的公务员（一级普通科员）每个月的公积金加上房补一共有8000左右 。
每个月的工资到手大概5000左右 ， 其他各种奖金一年大概有9万 ， 一般最高也不会超过12万（主要根据岗位、单位和考核等次） 。其他福利和补贴加起来一年大概两三万 。北仑区公务员待遇是宁波市所有区县里收入最高的 。三、宁波市某区事业编待遇就职于宁波市某区机关单位 ， 事业编身份 ， 工龄为12年 ， 每个月到手工资为9000左右 ， 每季度的季度奖一共1万 ， 年底其他的各种奖金大概在6万左右 。
每个月的双边公积金大概9000（包含每个月的住房补贴） ， 公积金账上的缴纳基数是2万 ， 一年到手收入大概在21万左右 ， 加上每个月的公积金 ， 一年全包收入为33万左右 。四、宁波市象山县参公待遇宁波市某参公事业单位 ， 工作地点在象山县 。工龄四年多 ， 每个月双边公积金一共3750 ， 2020年每个月到手工资为7000出头 ， 加上各种奖金的话一年到手大概16万 ， 加上每个月的公积金的话一年全包收入大概20.5万 。
宁波市各区县公务员待遇差异情况宁波市北仑区和鄞州区公务员工资待遇基本上在全市来说处于最高水平 ， 每年到手工资大概能达到30万 。每年的公积金加上住房补贴差不多有10万左右 。宁波市镇海区公务员待遇少点 ， 每年到手工资大概20多万 ， 因此镇海区本地人很多都考北仑、鄞州和高新区 ， 毕竟这几个地区公务员待遇最高 。而街道办事业编正式职工工作5年以后 ， 一年到手20万还是没问题的 ， 一年的公积金大概在8万左右 。
宁波市平均工资水平宁波市公务员待遇到底怎么样呢 ， 在当地来说到底高不高呢？如下图所示 ， 宁波市当地平均工资大概7400左右 ， 总体来说由于当地经济比较好 ， 平均工资水平也比较高一些 。而宁波市当地公务员待遇也非常不错 ， 经济比较好 ， 市区经济好的区域公务员一年到手工资能达到30万 ， 而经济一般的区县公务员一年到手收入能达到20万左右 ， 象山县公务员待遇低一些 ， 可能不如20万 。
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