求职网站大全,十大求职网站排名 _十大

找工作，哪个网站最好？

首先感谢头条给我分享自己经历的问题祝头条越办越好我总结了有几条问题下面我给大家分享一下第一关于招聘我觉得网站的招聘信息太单一比如说赶集 58 都是知名网站你打开它的网站或者APP不管看什么信息它先让你注册我觉得有刷访客量或流量的嫌疑了第二招聘信息真实性好多招聘信息假的太多中介太多学历性太强现在看招聘网站的我估计博士硕士研究生学历看的太少吧学历越高看招聘信息的越少我相信经常看招聘信息的大多初中高中大专学历的人希望我没有说错然而这低学历的人们又找不到对口工作只能给你刷访客量了第三技术性的工作基本没有就只有那么几个代表词你想我需要找装载机驾驶员得工作基本找不到或者我想找老家石家庄的工作一搜就出来北京天津上海之类外地活不是说不靠谱就是希望各大网站做事的时候多考虑考虑因为大部分人是低学历现在的社会挣钱难找工作难离家打工的人虽然多但谁不想守着老婆孩子热炕头多找点专业性强的招聘信息毕竟不能跟公务员比旱涝保丰收说的不对多多包涵不喜勿喷哦谢谢。
有哪些求职的靠谱的网站？

目录1、商务社交（全年龄层次）1）脉脉2）LinkedIn 领英2、适合大学生的求职 App1）实习2）兼职3）校招3、0-5年职场人1）Boss直聘2）职场圈子4、5年以上经验的职场人1）猎头推荐：2）同行推荐5、中文版Glassdoor，最大的中文雇主点评平台收起目录没有最靠谱的，只有最合适的。不同类型的职场人，求职方式不同，求职渠道也不同。
全文5500字，列了一个提纲，小伙伴根据自己的情况跳读适合的求职渠道。我也会不定期更新人力资源圈最新的榜单和黑马app，建议大家收藏起来，并根据自己目前的工作状态，定向在合适自己的简历渠道渠道。如果有求职问题，也可以在评论区交流，我看到必答。招聘平台是双边交易，有滚雪球效应，这意味着：如果企业发现学生都通过某个平台找实习，那么企业也会过去。
反过来，学生发现企业都在某个平台上招人，他们也会反向去这里找。所以我不会在回答里罗列一堆网站和app了，也不推荐大家拼命注册这种平台：效率低，性价比极低；泄露隐私信息腰部的一些创业招聘平台，如果缺乏良好的监管，可能会把我们的简历以10-50元不等的价格甩卖给骗子、房产中介和培训机构，给我们带来很多麻烦。
大家应该把精力放在最头部的几款App上。比如：实习僧，脉脉，Boss直聘……这样做的好处包括：节约精力；保护个人隐私，头部app越大越守规矩，对于用户信息的保护措施更全面降低受骗风险，头部app遇到的事情多，会对诈骗信息防范得更细。在开始谈招聘平台之前，先说一下商务社交网站，其他平台都有明显的年龄分段，商务社交没有。
只要你希望未来进入职场，就需要运维自己的商务社交账号。1、商务社交（全年龄层次）当然，还有一种社交圈——商务社交网站。在我们HR的招聘圈子里，有一个公开的秘密：最受 HR 欢迎的求职者叫做“Passive Candidate（被动求职者）” 。主要原因是：核心人才，被公司好好伺候着，跳槽意愿反而不强烈；主动跳槽，招聘官会担心是否有隐情，或是不够稳定。
什么是Passive Candidate（被动求职者）？这是一帮有能力，很受公司重视的职场人。公司为了留住他们，提供高薪好福利各种优质资源，所以这帮人也无心跳槽。但对于其他企业来说，他们最想招的就是这批人。即使高薪挖来，他给企业带来的价值更大。所以，相比四处求职投简历的主动型候选人（Active Candidate）；招聘官会更青睐那些被企业供着藏着，企业间竞相争夺，其跳槽意愿并不强的被动型人才。