说到这里,你会发现一位优秀班主任是不是用风轻云淡在瓦解混乱?并没有把优秀生当手里的宝啊?结束语:当一个与众不同的班主任,需要把你身边那些所谓的班主任管理老经验抛弃,因为每个学生都是鲜活的个体,都有思想 。每一位学生家长都渴望得到班主任的理解、信任与尊重,如果把关系建立在信任基础之上,管理还会成为难事吗?其实,很多时候,乱或差,是人为的定义,是世俗眼光的定义,很多所谓的差生和素质差的家长,并没有别人口中所说的那般差,只是你们没有发现他们的好而已 。
如何看待中小学校领导的课时问题?是否要至少要带一门主课?
如何看待中小学领导的课时问答题,也就是校长要不要只少代一门主课?这个问题,很多人不好回答,因为对这个问题,没有更多的了解只从表面看,所以站的位置不同,答案肯定不一样,首先校长和老师的答案就完全不同,其他人来回答更是感情用事,答案肯定各不相同 。我的回答是,校长在可能的情况下,有条件的尽量代一门主科,可以代主课,但不一定所有校长都得代一门主科 。
学校是校长负责制,校长要负责学校全面工作 他她们的责任是搞好一所学校,而不是代好哪一个学科就行了的 。校长的主要任务是领导全体教师,努力提高全体学生的教学质量,校长在可能的情况下,自己代好一门主课,对老师起模范带头作用,好全面提高教学质量,有很大的作用,我年轻时当校长,坚持代一门高年级数学,有时是毕业班数学,並且把这门课代好,怎么统考,怎么比赛 。
我都是第一名,所以我抓老师的教学质量时,当任务交待,你必须达到第一,第二,所以一直保持各班先进,学校总分永远第一 。校长有些时候最好不带主科,学校班级多的,校长年龄大的,校长业主能力不是很高的,对外竞争很激烈 。在这种情况下,校长不能代主课,第一没有时间,没有精力,没有能能力,校长代不好主课,会起反作用 。
教学不很负责的老师,会拿校长做比较,校长处于被动,无法去抓教学质量 。校长不代主课,这很正常,我四十五岁以后没有代主科,但是我很正派,全面公平的对待每一个老师,从不和老师争利益,我拿奖金总不是最高,老是中和 。我用奖励政策,鼓励老师认真抓教学质量,考好了得大奖,我用合理的制度管理学校,所以我不代主课了,全校学生的教学质量仍然是全乡第一 。
推荐阅读
- 校园文化建设实施方案 学校校园文化建设方案
- 幼儿园安全副园长述职报告 安全述职报告
- 新时代高校辅导员角色认知及履职理念 高校辅导员述职报告
- 教师个人年度的述职报告 班主任述职报告
- 个人述职报告5篇精选 班主任述职报告范文
- 校长勉励新调入教师要用工作态度说话 调入新单位简短发言
- 党员教师年度述职报告范文优选 教师述职报告范文
- 体育教师述职报告 副校长述职报告
- 2022年中小学生什么时候放暑假
- 年终述职报告怎么写
