黄章是很有匠人精神的一个人,罗永浩总说工匠精神,其实和黄章相比,那相差不是一星半点 。但是黄章确实文化水平不高,眼界比较狭隘,在公司的治理上基本上采用的是一种家族式的管理方法 。这样当然没什么大错,但是要想成为世界五百强,成为一家超大型的公司,肯定是不够的 。2. 魅族对于人才不够重视 。黄章自己是一个非常优秀的技术人才,因此,其对于各方面的人才都不够重视 。
就好比王思聪的那句话,我交朋友从来不看对方有多少钱,反正没我有钱 。黄章同样,对于人才不够重视的最大原因是,他认为反正这些人没自己有才华,那何必在乎呢?自己可以培养嘛!殊不知,这是最大的问题,一个优秀的领导应该懂得驾驭比自己更加优秀的人 。这点黄章非常欠缺 。3. 被资本裹挟 。如果魅族甘于单纯的做一家小而美的公司,那么黄章可以做得很好 。
那些年魅族推出了多少优秀的产品?收获了多少魅友的青睐?但是,黄章看到小米的蓬勃发展,觉得自己也要打造一家类似小米这样的企业,因此引入了阿里的资本并签订了对赌协议 。自此,魅族走上了一条自己并不擅长的道路,并至今也魅友达到小米哪怕一半的高度 。倘若魅族不去引入资本,我相信魅族可以走得更加轻盈,发展也未必会比现在更差 。
4. 魅族有一种莫名的偏执,但最终无可奈何的全部妥协 。魅族和三星公司有非常良好的合作,所以魅族是几乎所有手机厂商中唯一能够拿到三星公司的CPU芯片产品的手机厂家 。但猎户座不是全网通芯片的弊病,让魅族一直有种莫名的痛 。用联发科的芯片但是性能不强,性能强的猎户座一直不是全网通,又偏执的不采用高通的芯片,结果来来回回折腾,丧失了多少时机?最终,还是妥协了 。
【曾经辉煌的魅族 魅族近况如何】签订了什么秘密协议至今外界也不能了然 。此外,我并不认为魅族开始走下坡路了 。只是因为对手们走得太快,所以显得它慢了一些罢了 。我依然相信,只要魅族能够找到适合自己发展的道路,魅族的发展依然是十分看好的 。因为,只有偏执狂才能成功,而魅族,从来都不缺少偏执狂 。感觉我说得有点道理,就给我点个赞,留个言,顺手关注一下人家呗!~谢谢! 。
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